1、要想在培训师这个行业混得开，选择很重要，比如通信、电力、银行、烟草等行业，是可以重点关注的行业领域。你能讲什么，你喜欢讲什么，倒不如市场需要什么来得更务实。
2、很多培训师倒在了定价上面，有价无市的现象比比皆是，做好价格定位直接决定职业“生死”。
3、课酬不断获得提升的培训师都有一个共性，那就是每年善于投资自己的成长上，对于那些单天课酬上万的培训师来说，每年花几十万在学习上进行能力投资也是一件很平常的事情。
4、培训师讲课最好不要涉及政治，特别是到国企事业单位讲课更不能对时政妄加评论，这是行业红线。
5、培训师的头衔介绍最好由主持人来进行，否则会有一种王婆卖瓜的感觉。如果没有主持人来介绍，可以先把介绍做成PPT形式通过激光笔实现自动播放。（在我们商业讲师培训班都会分享到这些更为具体的操作套路）
6、在课件上主动打上受训企业、聘请方的Logo，是职业培训师最基本的一个注意事项。
7、专业机构甄选培训师的2大核心点：个人简介和课程介绍。个人简介看其经验、经历、成绩；课程介绍看课程框架，是否有演练、案例、工具等。
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8、能为机构考虑成本，比较随和好打交道，认真负责的培训师是在市场上最受青睐的，机构也会愿意把课程安排给这些培训师。
9、在时间档期很紧的情况下，一般跟客户沟通是可以提前下课的，当然课时要上足。最常用的方法就是前一天提前一点上课，推迟一点下课。这样可以确保在第二天早一点结束课程以赶得上下一趟行程。
10、在时间相差不大的情况下，选择性价比高的机票会给机构留下很好的印象，机构也更愿意聘请这样的老师。你选择高一点的票，机构可能说没问题，但并不是说真没问题。
11、商业讲师最为稳固的合作关系是亲人，所以很多助理、经纪人和培训师本身之间是亲戚，而且不少还是夫妻关系。当然，这种合作最好在有了稳定的市场以后。
12、培训师的行头里要随时准备3个小件：投影仪转换接头，音频线转换接头，翻页激光笔。
13、培训结业颁发奖品时，首先建议公司领导颁发，如果实在没人，点名要培训师颁发时再来颁发。如果有几个奖项，有领导参与的情况下，把大奖让领导来颁发。
14、商业讲师的课酬分2种，一种是给机构、经纪公司、经纪人的，一种是给直接终端客户的。第一种普遍比第二种价格要低很多。如果要想让市场快速做起来，要多加强跟机构等单位的合作。
15、任何时候都不要在培训现场跟学员起冲突，这是培训师的红线，也是底线。一个成熟的培训师哪怕意见再大，也要先确保课程顺利结束。