近几年，相关政策逐渐向职业教育倾斜，职业培训与学历教育的边界愈发模糊，随着技能就业势头持续走高，职业教育培训市场前景被外界看好。目前，中国职业考试培训行业有至少四个准入壁垒，技术能力、品牌知名度、高素质的教师团队、强大的内容开发能力支持的综合内容产品。基于这些壁垒，粉笔科技等头部玩家迎来快速发展期。
作为中国领先的非学历职业教育培训服务商，粉笔科技拥有强大的技术创新能力，已经率先推动了中国职业考试培训行业的智能化发展。根据弗若斯特沙利文报告，粉笔科技作为先行者在招录类考试培训行业上采取了许多创新，包括于2013年12月推出综合在线培训手机应用程序；2014年9月通过在线渠道提供系统化的公职人员考试培训服务；2014年12月在内部开发了RTC互动直播系统；2015年6月推出综合在线题库；以及采用多种先进技术应用，例如智能分数预测、申论题自动批改、大型在线模拟考试系统、智能内容推荐及全学科的基于图片的搜索引擎。
与此同时，粉笔科技的内容开发实力也不容小觑。招股书披露，粉笔科技拥有一支由340名专家组成的内容开发团队，负责设计和开发包括课程、教材及教辅资料在内的大部分内容，目前已与第三方出版商合作发行超过700种教材及辅导资料，由图书商与电商销售所产生的收益，占到其2019年和2020年总收益的1.2%和1.4%。
此外，通过建立一套运营系统，粉笔科技建立了一套线上和线下业务相结合（OMO）协同及运营模式。招股书认为，凭借线上积累的庞大用户群和良好的声誉，粉笔能够识别有线下教育需要的用户，并将其转化为线下招生，使其能迅速、经济有效地扩大线下业务。
招股书披露，粉笔科技已在全国31个省、自治区及直辖市逾260个城市建立当地营运中心，线下付费人次累计超 170 万。粉笔于2019年、2020年与截至2020年及2021年9月30日止九个月，同期线下培训服务收益占总收益分别为30.5%、41.6%、40.2%及49.8%。粉笔科技线下盈利能力正逐年提升。线上线下协同效应也愈发明显：2021年，粉笔科技所有线下课程付费学员中，约67.5%从线上服务付费用户转化。
未来随着行业集中度的提升，职业教育龙头企业的持续发展，职业教育在研发、管理和营销等核心商业要素都将逐步突破行业原有的边界，创造出高性价比的优质供给，以供给端的创新带动需求端的放量，推动行业进入快速增长的新轨道。