课堂搬到线上 培训送到身边

来源：人民铁道网

——兰州局集团公司疫情防控期间创新职工培训载体纪实

疫情防控期间，如何创新载体、抓实培训，为企业改革发展提供强有力的业务素质保障？中国铁路兰州局集团有限公司高度重视、打破常规、迅速行动，坚持停课不停学，统筹运用“互联网+”线上培训、“云平台”在岗培训和“一对一”实作培训等方式，成功破解疫情防控期间的培训难题，确保了职工素质动态达标和现场安全生产持续稳定。

“大家做好准备，服务礼仪规范直播课就要开始，签到请发送1，有什么问题随时可以留言。”这是银川客运段通过“钉钉”远程在线对新职人员集中培训的一个直播课场景。每讲完1个知识点，授课老师都会对学员提出的问题逐一解答，然后再开始下个知识点的讲解。

线上培训模式开启后，各单位利用微信公众号、企业微信工作群等平台，采取推送课件、网络直播、掌上会议、闯关答题等方式开展线上培训。职工通过屏幕观看授课内容，老师视频随机点名、抽问，与职工进行互动。职工还可点击链接观看直播回放，巩固学习效果。兰州西机务段利用“学习强国”学习平台视频会议的功能，开设了线上学习会，把课堂从线下搬到了线上。该段8个运用车间组建学习群组，实现了培训教师在线直播讲解、机车乘务员远程学习、线上讨论互动。该举措执行以来，参培乘务员累计已超过5000人次。

对疫情防控期间坚守岗位的职工，兰州局集团公司充分利用“云平台”在线学习、在线考试、共享资源、职教管理、在线直播5项功能，安排职工在电教室或办公室登录平台自主开展业务学习，有效解决了工学矛盾突出的问题。特别是眼下陇海线集中修已经开始，各施工单位防护员培训尤为重要，借助职教“云平台”对防护人员实施强化培训，有效提高了施工安全防控能力。定西工务段以典型事故案例教育为切入点，采取推送课件、传阅学习资料等方式，将防护作业标准、施工有关重要事项等及时传达到每一名防护人员，既降低了人员集中培训带来的疫情防控风险，又保证了集中修正常推进。

为丰富“云平台”学习资源，兰州局集团公司统筹师资力量，全力开发线上培训资源，组织专兼职教师加班加点对“云平台”2700多个学习课件进行优化，分2批启动22个工种共享视频课程开发工作，并鼓励站段结合培训需求制作了大量“微课堂”资料。

兰州局集团公司还积极探索实施网上脱产培训班，按照培训需求线上组班，由专兼职教师远程视频授课，班主任对学员进行动态跟踪、线上管理。对新职人员的实作技能培训，他们采取“师带徒”等方式，在落实疫情防控措施的前提下实行“一对一”现场培训。

课堂搬到了线上，培训送到了基层，改变的是培训方式，不变的是培训质量。