中国纪检监察报
本报讯(记者 李明鲜 通讯员 蒙湛)近日，广西壮族自治区纪委监委对机关和派驻机构干部开展专项培训，重点讲解监督检查和审查调查业务知识。
“在培训中，我们坚持问题导向，突出重点补足短板，创新方式抓实践锻炼，推进干部教育培训工作，为纪检监察干部塑形铸神。”自治区纪委监委有关负责人说。
据介绍，自治区纪委监委贯彻纪法贯通、法法衔接要求，坚持问题导向，实施精准培训，针对监督执纪执法中存在的问题，开办了“广西纪检监察干部大讲堂”。本次培训突出思想政治教育、应知应会基础、提升执纪执法水平、强化案件质量意识、提升谈话策略艺术等五方面内容。同时，还设置领导讲座、名师辅导、专家解读、青年讲坛、榜样引领等“五大特色板块”，邀请优质师资授课，强化纪检监察干部履职尽责意识和专业化能力。
今年以来，大讲堂共举办培训16期、培训3244人次，实现自治区本级、区直企业、区管高校纪检监察机构培训全覆盖。
针对部分纪检监察干部审查调查一线实战经验缺乏，面对面服务群众机会不够多的情况，自治区纪委监委聚焦“以练为战”，统筹安排干部参加外派学习拓展、下派综合锻炼、基层案训互动、系统双向互派、派驻跨片协作、群众接访、“导师制”传帮带等，打造七大“实战平台”。今年以来，“以案代训、以巡代训”干部630名，“导师制”传帮带干部176名，双向互派挂职、信访锻炼干部62名，选派到脱贫攻坚一线等干部17名，让干部在实践中强化斗争精神、提升履职本领。
“我们还运用互联网技术，探索‘互联网 ’培训模式，推进干部教育培训和互联网融合发展，提高干部教育培训和管理信息化水平。”自治区纪委监委组织部负责人介绍，通过充分利用广西干部网络学院和广西网络培训平台，建设干部教育培训综合管理系统，线上线下相结合，实施源头培养、跟踪培养、全程培养。