界面新闻记者|戈振伟
到香港四个月后，35岁的Daniel感觉自己开始融入当地生活，曾经想象的另一种可能正慢慢变成现实。
Daniel目前就职于香港的一家金融公司，此前他在深圳做法务。今年2月2号，他来到香港，花了两个月时间才找到工作。
“找工作的过程中很煎熬，也怀疑过自己的选择是否正确。”Daniel对界面新闻大湾区频道记者说。
2022年年底，Daniel做了一个决定：申请香港高才通（高端人才通行证计划），去香港生活和工作。一个星期后，他拿到了入境批文。彼时，香港正开启新一轮“抢人才”模式。
2022年10月，香港特首李家超发布上任后的首份《施政报告》，报告指出，过去2年，香港本地劳动人口流失约14万人。港府随后推出高才通，旨在吸引全球范围的高端人才到港工作，通过者可以全家获得香港居民身份。高才通成为香港继专才计划、优才计划和留学进修计划之后的又一个人才引进政策。
比起香港现有的人才引入计划，高才通手续相对简单，审批时间短（但随着后面的申请增多，审批时间越来越长），几位接受记者采访的申请者表示“自己就可以搞定，不需要通过中介”。
高才通一经推出后反响热烈，一跃成为四大主流途径中获批人数最多的方式。从2023年一季度的数据来看，香港优才获批总数为2073人，同比增长371%，创历史新高；香港专才获批总数为3476人；留学进修获批总数为4745人；高才通获批总数接近12000人。
截至5月底，香港总共接获超过32040份高才通申请，其中有超过21494份获得批准，申请通过率高达67%。获批者中，全年收入达250万港元或以上（A类）获批宗数占比约16%，40岁以下的申请人占比接近8成，30岁以下占比超过4成。
换个环境
Daniel是广州人，中山大学毕业，讲粤语，看TVB长大，香港一直是他向往的地方，加上本身有亲戚朋友在香港。高才通推出后，他便第一时间获得了消息，着手申请。“去年深圳疫情管控，比较严，于是想换一个环境发展，所以去香港看看有没有机会。”
起初，一切都是那么令人兴奋，当Daniel拿着两年的工作签证踏足香港，他吹着维多利亚港的海风，置身在车水马龙的中环街头，对自己的未来充满期待。
但面对随之而来的租房、找工作等生存压力，Daniel的香港滤镜终究被打破。他开始想念深圳，甚至想重新回到深圳工作。
最终，Daniel在香港找到了一份月薪3万港币的工作，工资虽然比深圳的高，但每月租房成本要1万港币，将近深圳的3倍。日常吃饭，一顿60港币左右，是深圳的2倍。生活成本高，是Daniel和大多数人到香港后的第一印象。
不过，Daniel感受最大的还是文化差异。虽然他和同事都说粤语，沟通没问题，但香港本地的粤语与广州的还是有些不一样，包括一些词汇和表达方式。同时，虽然语言相通，Daniel感受到两地的思维模式也不太一样，“香港人更具批判性思维，追求多元化，更加实在。”
工作压力方面，Daniel所在的金融行业也大，但整体没有内地那么卷。“他们上下班时间区分明确，一般六七点就下班了，周末也很少加班，上班的时候工作效率高，重视生活和工作的平衡。”
言外之意，香港的职场环境相对友好，特别是对于许多年龄到了35岁的职场人士来说，面对内地越来越卷的就业形势，去香港换一个职场环境，寻求新的工作机遇，突破自己的事业天花板，化解35岁危机，成为一个可能的选择。
40岁的黄女士在深圳一家公司做了多年的财务管理，已经很难有上升空间。她原本认为自己凭着多年的经验以及持续的学习（考取了CPA），还能在内地找到一份稍有前景的工作，可现实情况却是猎头因为她的年龄不积极推荐，自投简历也如石沉大海。
于是，在知道自己满足高才通条件，能够申请香港身份后，她“失眠考虑了几晚”，做了日后去香港生活的重要决定。她的高才通申请在5月9号获批，6月23号她便领取了香港居民身份证。
黄女士把自己的这段经历分享在社交平台小红书上，得到了许多网友的共鸣，而且已经有香港的公司主动联系她，给她面试机会。
“他们面试不会问你有多少岁，是否结婚、有没有小孩等这些问题，他们在意的是你的工作能力是否跟岗位匹配。”黄女士告诉记者。不过，黄女士的计划是明年再过去香港。
除了自身的考虑，促使黄女士申请高才通的一个更重要因素是孩子的教育。她的女儿今年上小学四年级，成绩在班上排中上。小孩子天性爱玩，每晚女儿磨蹭着写完作业已经到了11点。眼看着班上的学霸们已经开始上各种上补习班，她家愣是挤不出丁点时间。
“又想保留孩子爱玩的天性，又担心升入高年级成绩被越甩越远。这种老母亲的焦虑谁能懂？”黄女士说。
在内地每年高考人数1000多万的背景下，黄女士让女儿在香港接受教育，以后就能多一种选择，可能会相对轻松一些。
按黄女士的规划，等以后获得香港永居身份，女儿就能够以港籍身份参加内地的华侨港澳台联招，这是保底的期待。华侨港澳台联招，是内地高校面向海外华侨、港澳台学生的招生考试，相较国内高考，华侨港澳台联招在考题难度、录取分数上均有大幅度降低。以最新公布的2023年华侨生联考录取分数线为例，普通类院校（专业）文史类为360分，理工类为380分。
要是孩子在香港受到更好的教育，将来通过DSE（Hong Kong Diploma of Secondary Education Examination，香港中学文凭考试，也称“香港高考”）考港八大和海外大学也比内地生要有更多的优势。
事实上，不单是黄女士，对于有小孩的申请者来说，两位香港移民中介均对记者表示，孩子的教育是他们移居香港最主要的考量因素。
“先申请一个再说”
数据显示，截至5月底，在所有的高才通获批者中，只有三分之一（逾7000人）已入境香港，13942人领取了签证／进入许可。根据规定，签证获批之后，申请者有3个月的期限可以缴费领取签证，在领取签证后的3个月内入境香港，即可完成签证激活，首次入境后可获准在港逗留两年。
记者从多位申请者处了解到，与Daniel和黄女士这样已经或准备移居香港的申请者不同，大多数获批的申请者还处于观望状态，对自己未来的规划并不明确。
“我暂时没有想要过去香港工作，只是给自己多一手准备，多个选择。”在腾讯工作的LuLu对记者表示。
今年5月份，LuLu工作刚刚满三年，便开始准备材料申请，一个月后收到获批邮件。据她了解，她的本科同学大多和她情况类似，都是“先申请一个再说”，有些人甚至是跟风申请。
“就目前的经济形势来看，大家对于在香港那边的工作机会以及收入待遇这块，其实还不是特别明确，是不是一定就比内地这边的收入要高？但那边可预见的物价、房价都更贵，所以大家都还是一个观望状态，顾虑较多。”
在LuLu看来，虽然高才通目前的申请人数已经超过港府的预期，但最终有多少人会真正留在下来，转变为香港的劳动力，为香港的社会、经济贡献价值，还需要打个问号。每个申请者都会在心里反复权衡利弊，特别是对于那些距离香港远的，如北京、上海拖家带口的家庭，他们的转换成本其实很高。而且，如果将来要享受到内地对港澳人士的一些优惠政策，就要拿回乡证，意味着要放弃内地的一些权益。
同时，香港的就业选择也不如内地多，比如在互联网行业，香港承接高端人才的空间就不如内地的深圳。如果要想在香港创业，成本也比内地高。
对港府而言，如何把获批者留住才是更大的考验。港府目标是在2023年至2025年期间，通过各项人才入境计划每年输入至少3.5万名预计留港至少12个月的人才。
香港立法会议员洪雯认为，仅仅从申请和获批数据来看，并不能说明这个计划吸引到了多少人来港定居，“这些顶尖人才有兴趣申请香港的签证，对香港来说是好事，下一步应该与申请人有更多沟通，让他们了解香港的机遇，吸引他们真正来港定居”。
为了吸引更多的人才留在香港，7月4日，李家超表示，将会拓展 “高才通计划”的院校名单，不仅局限于全球排名前一百的学校，也将加入海外或内地的优秀学校。尤其是香港拥有“八大中心”定位，需要不同来自科技、文化产业、艺术、知识产权等不同领域的人才。
“所以接下来是不是能有更多的人，不仅仅是申请而已，而是他们真正能够在香港乐业，这样香港才能够真正留住人才。”LuLu说。