自干部教育培训突出问题专项整治工作开展以来，海西蒙古族藏族自治州乌兰县坚持“学”与“做”有机结合，聚焦关键环节，积极主动作为，不断提升干部教育培训质效。
为进一步提升党员干部履职能力，乌兰县制定下发《关于在全县干部教育培训工作中开展突出问题专项整治工作方案》，针对整治任务清单中所列问题，认真查摆，实行挂账销号、挂图作账，确保问题全面整改落实到位，组织干部教育工作人员逐章逐条系统学习《干部教育培训工作条例》。
通过在全县范围内广泛征求党员干部的培训需求和意见建议，在扩大干部自主选学的空间和范围的基础上，科学设置务实管用的培训课程，切实提升教育培训实效性。率先构建县级“1+2+N”全域立体式多维度党员干部生态教育培训体系，进一步盘活培训内容、提高培训质量。
在培训活动中，乌兰县还成立学风督查组，对学员遵守培训纪律情况进行督导检查，对违反规定的学员，视情节轻重予以约谈提醒等处理，进一步严肃培训纪律。培训结束后围绕授课内容进行结业闭卷理论测试，对学员学习成果进行检验，对成绩不合格学员组织 “回炉”学习，实现以考促学。
（乌组）
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