来源：人民网－湖北频道
“来自监督执纪一线的领导同事走上讲台，结合实战经验与我们分享法规制度执行工作，让我收获满满。”日前，湖北省鹤峰县纪委监委机关一名年轻干部参加集中学法学规后说道。
中共湖北省纪委十二届二次全会提出“深入开展‘法规制度执行年’活动”的工作要求。鹤峰县纪委监委把教育培训作为提升法规制度执行力的重要抓手，坚持分层分类，因人、按需、精准开展法规制度培训，夯实法规制度执行坚实基础。
紧盯关键对象，扩大覆盖面
“要牢牢把握法规制度建设工作的政治方向，提高政治站位，扛起政治责任，紧紧围绕党和国家工作大局持续推进党内法规制度建设。”近日，鹤峰县纪委监委主要负责人在该县纪检监察干部集中学习会上，就学习法规制度与同志们进行交流。
在开展法规制度培训上，该县纪委监委充分发挥领导班子的引领作用，将法规制度纳入纪委常委会、理论学习中心组、日常业务培训、支部主题党日活动等必讲必学内容，定期开展学习交流研讨，推动学习教育制度化常态化。
为深入推进培训“全覆盖”，该县纪委监委在持续强化领导班子带头讲学法规制度的基础上，注重向下延伸、纵深推进，让各部室办组负责人、业务骨干上台授课，党员干部交流发言，形成“领导带头、部室轮流、全员参与”的讲学模式，着力夯实法规制度知识基础。
各乡镇纪委抓好村级纪检委员业务培训，通过邀请县级纪委业务骨干授课、乡镇纪委书记上党课等多种形式，定期组织村级纪检委员开展党内法律法规及业务知识培训，帮助他们明确在工作中监督什么、怎样监督，切实提升村级纪检委员的法规制度执行能力。
强化内容设计，提升精准度
“党内法规是我们履行监督执纪工作的制度遵循，作为在执纪岗位上的‘新兵’，应当把党内法规精神吃透、政策把准，才能更好地指导实践、推动工作。”派出第五纪检监察组入职不久的吴晓琴表示，将对照新旧党内法规的变化，认真研究学习，争做执纪监督的行家里手。
该县纪委监委把加强年轻和新进干部的法规制度教育培训摆在突出位置，通过分类施策，结合各自所处岗位，把脉干部法规制度素质，探索因材施教、量身定制自选动作，助力年轻干部能力素质提升。
同时，在教育培训内容的选择上，该县纪委监委按照“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，有针对性地对重点法规制度开展专题培训。今年以来，针对政治监督、日常监督、执纪问责、中央八项规定精神查处、案件质量评查、办案安全等方面法规制度，组织专题培训10余场次。
“这本线上《应知应会汇编》涵盖法规制度全面、解析细致，需要的时候打开手机收藏便能一键查询，是我工作中常用的工具书。”该县纪委监委案件审理室年轻干部曹易说道。
为提升法规制度学习针对性和实用性，该县纪委监委收集、整理、汇总法规制度在实践应用中的问题，通过制作党纪党规口袋书、典型案例汇编、《纪检监察干部应知应会测试题库》等形式，构建多元化、精细化学习体系，为纪检监察干部提供监督执纪问责“攻略”。
丰富培训载体，增强实效性
“警示教育片《永远吹冲锋号——政治监督》中，集中曝光了一批领导干部视制度为‘稻草人’的典型案例。”近日，该县纪委监委党风政风监督室一名干部在看完警示片后感叹道，“本该严格执行制度的环节变得形同虚设，将对制度的尊崇让位于个人利益，最终害己亦害人。”
为培养纪检监察干部法规制度执行的能力，该县纪委监委不断丰富培训载体，推出系列培训“套餐”，通过定期开展典型案件集中学习、参观纪法教育基地、旁听庭审、观看警示教育片等，督促纪检监察干部对照开展自查自纠。
“与以往的培训不同，我这次跟班参与实战，从已有问题线索着手，在具体实践中增强法规制度的执行力。”经过1个多月的跟班实训，下坪乡纪检干部李传锋表示，其法规制度知识的掌握和执行质效有了显著提升。
同时，该县纪委监委坚持以练促学、以考促学，在每次培训结束后按照“学什么、测什么”的原则，通过“即学即考”，检验培训成效、巩固学习效果。截至目前，已组织集中考试7次，参考的纪检监察干部达500余人次。
“法规制度的生命力在于执行。”该县纪委监委相关负责人表示，下一步，将持续开展好“法规制度执行年”活动的学习教育、自查自纠、集中整改、执纪问责，扎实推进法规制度建设工作。(李永红 杨玉林)