随着我国医疗卫生事业各项指标的不断进步，国人的人均预期寿命已达到77.93岁（作为经济发达省份的广东更是达到了79.31岁）。人口长寿化成为常态的大背景下，人口结构的老龄化也在逐渐严重起来。
为提升老龄人口的医疗服务能力，针对该人群机能衰弱、多病共存、多种用药的特点开展对应的老年专科团队建设尤显紧迫。9月1日，2023年广东省老年医学人才培训班开班仪式在中山医科大学附属第一医院举行。省卫生健康委党组成员、副主任刘元亮出席开班式并讲话。广州、深圳、汕头、湛江市卫生健康行政部门有关领导，省级老年医学人才培训基地医院领导，带教老师以及参训学员约400人，通过线上线下形式参加了开班仪式。
老年医学人才培训工作
广东经验已得到全国推广
为加强老年医学人才培养，提升老年健康和医养结合服务能力，从2021年起，国家卫生健康委、财政部将老年医学人才培训纳入卫生健康紧缺人才培训项目，组织老年医学专业医护人员系统学习老年医学、老年护理理论知识和实践技能操作，切实提升老年健康和医养结合服务能力。
据介绍，广东是老年人口大省，随着老龄化进程加快，少子化、家庭规模小型化日趋明显，空巢、留守、独居、失能等老年人家庭数量不断增加，对慢性病管理、医疗、康复和护理服务的需求日趋紧迫，有效增加老年医疗护理服务供给乃当务之急。
刘元亮表示，组织开展老年医学人才培训，对于进一步完善广东的老年医学人才储备，加快补齐老年健康服务供给短板，不断满足老年人群日益增长的健康服务需要具有重要的现实意义。近两年来，广东省大力实施老年医学和安宁疗护人才能力提升项目，为全省医疗卫生机构和医养结合机构培训了371名老年专业医护人才和安宁疗护人才，获得国家卫健委充分肯定，广东省培训工作经验在全国推广。今年全省计划培训336名学员，其中综合性医院老年医学科和医养结合机构临床一线医生170人，护士166人。
为确保培训项目顺利实施，广东严格按照国家标准遴选了中山医科大学附属第一医院、南方医科大学南方医院、广东省人民医院、广东医科大学附属医院、广州市第一人民医院、深圳市人民医院、汕头市中心医院等7家三甲医院作为省级老年医学人才培训基地，共同承担全省培训任务。
多数临床科室病患中
一半以上是老人
“这一培训，就是为基层医疗机构和康养机构培训专业的人才队伍。让他们能够针对老年群体机能衰退、多病共存、多种用药、失能失智较多的特点进行业务能力提升。”中山大学老年病科主任何文教授表示，随着人口老龄化社会的到来，大多数医院中的心血管科、神经科、内分泌科等老年患者接近一半，甚至超过一半。这给临床带来了新的挑战，也反映了目前老年医学服务能力不足的问题。
广东省连续两年推进的人才队伍培训工作，则为临床需求迫切的老年医学领域培训出了新生代力量。“老年医学科，其实也是一个小的全科，通过对专业人才的培训，这些原来从事其他专科医护工作的人员，能够提升老年疾病综合管理能力，能够合理使用相关量表，就能在实践中不断提升老年医学和康养疗护相关知识、意识，壮大整个老年医疗服务的团队。”
采写：南都记者 王道斌 通讯员 粤卫信