中国组织人事报
本报呼和浩特讯 (通讯员 蒙组轩)近年来，内蒙古深入学习贯彻习近平总书记关于干部教育培训的重要论述，认真贯彻落实中央要求，突出政治建设，聚焦铸魂补钙，围绕贯彻落实新发展理念、构建新发展格局等，高质量推进新时代干部教育培训工作，为锻造高素质专业化干部队伍夯实基础、助力赋能。
突出首要任务。大力实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，在各级党校(行政学院)、干部学院每年教学安排中，习近平新时代中国特色社会主义思想课程比重不低于总课时的50%。组织开展习近平总书记关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神等专题培训轮训，2017年以来自治区本级轮训县处级以上干部7.2万人次。结合巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续推动读原著学原文悟原理；针对边疆民族地区实际，采取“马背党校”“红色蒙古包”“理论轻骑兵”等方式，培训党员干部168万人次，实现全覆盖。抓好“三会一课”等基本制度，组织各级党组织和党员干部认真学习《习近平谈治国理政》，推动党员干部学懂弄通做实。
紧扣大局发展。深入实施干部专业化能力提升计划，分层级分领域开展实战化专业能力培训。近年来，自治区直接举办75期培训班、培训5000余人次。聚焦打赢三大攻坚战跟进教育培训，大力实施“百千万”扶贫专项培训行动，完成对百名盟市旗县党政分管负责人、千名贫困苏木乡镇党政主要负责人、万名嘎查村党组织负责人的全员轮训，年均培训扶贫干部超过26万人次。着眼强化干部实践历练，实施“三个一批任职挂职”，有计划地把有潜力的年轻干部放到改革发展稳定一线、艰苦复杂地区、吃劲负重岗位挂职磨练。今年从自治区直属机关单位选派89名处级优秀年轻干部到盟市、旗县挂职锻炼。
创新方式方法。常态化举办“双休日讲座”，邀请国家部委、发达省区领导干部、知名专家学者辅导授课，以视频形式覆盖全区，已举办104期，培训干部101万人次。着力办好内蒙古干部培训网络学院，采取“必修 选修 结业考试”的方式开展在线培训，累计上线7大类1000余门网络课程，实现全区县处级以上干部全覆盖。改进教学方法，在内蒙古党校主体班次中应用案例式、研讨式、模拟式、体验式、辩论式等互动教学的达到30%以上。加强学风建设，加大述学评学考学力度，对中青班、新任职班等重点班次开展政治理论测试，确保培训效果。