开展“三抓三促”行动，是锤炼干部队伍、转变工作作风、促进事业发展的重要载体和针对性抓手，为了促进年轻干部更好适应经济发展的需要、市场竞争的需要、岗位职责的需要，2月24日至25日，甘肃银行党委组织开展了年轻干部素质提升培训。
本次培训采取专题授课+座谈交流+现场答疑的方式举办，甘肃银行党委书记、董事长刘青与年轻干部进行座谈交流并提出期望要求。党委副书记、行长王锡真，省纪委监委派驻甘肃银行纪检监察组组长、党委委员茹进军，兰州大学管理学院教授等领导干部和专家学者，围绕管理者角色定位与核心要务、如何做一名优秀的管理者、如何加强作风建设，以及党建理论、选人用人应知应会、心理疏导辅导等方面进行了授课。
刘青、王锡真在座谈交流中认真听取了年轻干部的感想感悟和工作建议，现场就有关问题进行沟通答疑，引导大家以更高的政治站位、更实的工作举措、更强的工作作风，推动甘肃银行高质量发展。
刘青现场总结了全行年轻中层干部的特点、优势和不足，教导大家要从党和国家事业发展的高度，胸怀大局，不断提升政治素质，加强党性锻炼，深入践行金融工作的政治性、人民性，把服务地方经济发展作为工作的出发点和落脚点，在推进中国式现代化的甘肃实践中展现风采、建功立业。要始终保持谦虚谨慎和奋发昂扬的精神状态，高度重视品格修炼和才能锻炼，把苦练内功摆上重要位置，从实践磨砺中更好守初心、担使命，让成长的每一步都走得更稳健、更扎实。一是努力提高领导能力，以“三抓三促”行动为契机，努力学习新知识，苦练基本功，下大力气提高政治能力、思维能力，全面锻炼工作能力与水平。二是努力提升实践能力，在谋发展、破难题、办实事方面加强实践，切实增强真抓实干的真本领。三是务必重视性格磨炼，保持积极心态，以大格局、大胸怀、大担当融入甘肃银行高质量发展事业中。四是始终保持敬畏之心，政治忠诚要纯，名利思想要淡，律己标准要严，树立勤政廉政的党员领导干部形象。
王锡真从自身经验和感悟出发，结合银行工作实际，与大家进行了深入交流。他指出，年轻干部要加强理论学习，坚定理想信念，树牢规矩意识，树立正确业绩观，找准自身职责定位，提高自身综合素养，实干担当、开拓进取，在服务区域经济高质量发展中推动各项业务持续稳健运行。
茹进军以“坚持底线思维，强化责任担当”为主题，着重从底线思维的认识、如何坚守好底线思维、坚守底线意识更要强化责任担当等三个方面，进行了求真务实、直面问题、以案说案、触动灵魂的交流，引导年轻干部补足精神之钙、筑牢思想“堤坝”。
全行80后总经理助理级以上年轻干部参加培训。