4月17日上午，水业集团管理能力提升专项培训班在浙江大学西溪校区开班。
培训班共分两期进行，每期为期一个周，将采取专题讲授、现场教学、学习分享相结合的方式进行，课程涵盖二十大报告中的经济思想和经济形势分析、国企数字化转型、内控与财务风险管理、国企党建创新、人力资源管理、团队建设和人才培养等内容，旨在培养开拓创新的思维和锐意进取的精神，全面提升基层管理人员综合素质能力，打造一支政治过硬、思想过硬、理论过硬、业务能力过硬的高素质基层管理人员队伍，为集团高质量发展提供坚实基础。带着对浙江大学的向往和素能提升的渴望，学员们纷纷表示，将珍惜难得的学习机会，以高度的责任感、使命感和渴求真知的欲望，沉下心来、用心学习、获得真知，真正提高能力素质，增强服务企业本领。
此次培训是在烟台市提出“迈入万亿级城市行列”目标，深化开展干部专业化能力提升“大培训、大比武、大练兵、大竞赛”的背景下开展的。下步，水业集团将以此次培训为契机，坚持以教育培训成果转化为导向，把干部教育培养、选拔任用、监督管理有机衔接，不断增强干部教育培训工作实效，奋力打造“党委政府放心、人民群众满意”的一流水务企业和国资运营平台，努力为烟台冲击万亿之城提供国企力量。（大众报业·大众日报客户端记者 从春龙 通讯员 泽坤 倩茹 报道）