极目新闻记者 叶文波
通讯员 汪锋 张子培
实习生 宋珍妮 闫世超
为进一步发挥党建引领基层社会治理创新，加强街道与社区的协调联动，保障各项惠民政策落地落实，连日来，武汉市洪山区洪山街道相关科室围绕党建业务指导、城市管理、社工能力提升和业委会履职督导等重点工作组织开展系列培训活动，营造出“以实干抓开局”的浓厚氛围，力求将学习成果转化为推动街道高质量发展的实际成效。
抓实基础党务，筑牢组织阵地
“成宝社区，请讲一下入党志愿书中该同志的填写错误和正确要求。”“保利心语社区，请介绍一下发展党员的正确流程。”在维佳创意大厦4楼会议室，提问式的培训方式让大家耳目一新。
2月21日，洪山街道党建办公室组织31个社区党组织副书记开展党建业务知识专题培训会。培训会上，工作人员从摸排核对党员信息、规范发展党员工作程序、通报基础党建常见问题等几个方面，对党建基础业务知识进行详细讲解，确保参会人员学有所获、入脑入心。
据悉，为推进基层党支部标准化、规范化建设，洪山街道依托基层党组织“牵手行动”和“领航 拔尖 强根”计划，不断提升社区和村改制党组织的党建工作水平。本次培训通过“条例加案例”的讲解，一对一地提问互动，帮助社区党务工作者明晰问题短板，进一步压实党建工作责任，规范相关工作制度，以高质量党建推动高质量社区治理。
“赋能充电”强本领，以学促进激活力
2月22日，在洪山区民政局的支持下，洪山街道联合社会工作服务站举办“社会工作服务站（室）与社区公益基金的建设与运营”专题培训活动，共有参训学员50余人参加。
“社区慈善基金是社区慈善公益服务的新产物，成立之后需要持续运作，募集到的资源要充分发挥其有效价值，追求广覆盖、精帮扶，在运营过程中需搭建议事平台，让多元主体参与治理。”结合社工站（室）的实际工作，高级社会工作师、心理咨询师、乐达社工总干事张敏向学员们重点讲解了社工站（室）的主要作用、社区公益基金的筹集、社区慈善基金的运作思路、“五社联动”如何有效推进等内容。
洪山街道公共服务办公室负责人表示，社工技能培训是社区系列培训的重头戏，街道社工站将继续发挥枢纽力量，链接多方资源，为辖区社工人才提供多领域、全方位的服务。
稳固城市治理根基，聚焦管理重点工作
为做好2023年度城市管理各项工作，推进城市治理创新，提升精细化管理水平，洪山街道公共管理办公室和综合执法中心组织社区书记、村改制公司负责人、服务外包公司项目负责人等60余人召开业务调度会，梳理重点工作任务，并邀请洪山区城管执法局、城综办等相关领导出席点评。
“要进一步巩固‘两创一管’工作成效，建立健全‘1加2加N’工作架构，进一步完善路长制，充分发挥多方联动力量，推进我街城管工作由‘管’到‘治’到‘精’的转变。”洪山街道公共管理办公室相关负责人针对城市治理工作提出具体要求。
城市综合治理是实现经济高质量发展的重要保障，本次工作培训，进一步明确了辖区城市管理工作的重点、难点，吹响了攻坚克难、团结奋进的冲锋号。
做居民的“好管家”，当社区的“明白人”
什么是业委会？业委会怎样发挥作用？
为提升辖区业委会日常工作短板，普及法律知识，洪山街道公共服务办公室专门邀请武汉市江岸区壹心社会工作服务中心理事长付文老师为社区业委会成员进行授课培训，重点围绕介绍街道、社区及业主委员会的职责，三方联动机制建设相关内容。
结合“民法典对业主共同决定事项的最新规定”及当下老旧小区物业管理全覆盖的民生热点，付老师分享了老旧小区依法选聘物业服务企业实现专业物业管理的工作思路和流程，重点阐述街道、社区在物业管理活动中的相应职责。在纠正知识误区的情况下，帮助业委会成员进一步加深对相关法律法规的认识和理解。
洪山区洪山街道办事处现有31个社区、155个小区、51个业主委员会，社区及小区数量均占洪山区首位。通过开展多层次、多科室培训，进一步为相关工作指明方向、明确重点，建立起务实有效的工作责任制度，下一步，洪山街道将继续抓好小区治理“三驾马车”（社区居委会、业主委员会、物业服务企业），压实多方责任，创新工作方法，不断提升基层治理水平，推动辖区高质量发展。
（武汉市洪山区洪山街道供图）
（来源：极目新闻）
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