河南日报客户端记者 王向前
深入学习党的二十大精神，系统掌握事业单位管理有关政策，沉浸式感受焦裕禄精神的洗礼，3月13日至17日，参加河南省省直事业单位领导人员培训班的50家单位、92名学员在兰考焦裕禄干部学院度过了5天充实的学习生活。
此次培训由河南省人力资源和社会保障厅主办，兰考焦裕禄干部学院承办。在3月13日举行的开班式上，河南省人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长王曙辉做开班动员讲话。他强调，举办事业单位领导人员培训班，既是落实中共中央办公厅《事业单位领导人员管理规定》精神，原则上每5年对事业单位领导人员培训全覆盖，也是我省事业单位重塑性改革和高质量发展的需要。
“这次培训突出提升领导人员把握方向、带好班子、学用结合、破解难题、防范化解风险等五种能力。要将培训成果在实际工作中转化应用，按照党的二十大对事业单位人事人才工作提出的新要求，事业单位领导人员要在树立现代管理理念、构建合理流动机制、科学谋划人才引进、建立人才培训体系、形成合理激励体制上下功夫。”王曙辉称，希望学员们珍惜此次学习机会，认真学习焦裕禄同志的工作方法，在新时代新事业中发挥好党员领导干部的带头作用。
培训期间，学员们聆听了《深入学习领会中国式现代化的深刻内涵》《新时代坚持和发展中国特色社会主义的行动纲领——认真学习党的二十大精神》《事业单位安全管理与法制建设》《推进国家安全体系和能力现代化，坚决维护国家安全和社会稳定》《事业单位人事管理和工资福利政策解读》等专题课程。
在兰考县展览馆、焦裕禄纪念园、焦桐广场、黄河东坝头、焦裕禄精神体验教育基地等进行现场教学，学员们通过聆听焦裕禄的感人事迹，参观焦裕禄生平事迹展，切实感悟焦裕禄精神在新时代内涵与实质，感受焦裕禄精神在新时代所焕发的活力与生机。
来到焦裕禄同志工作生活过的这片热土，学员们纪律严明、学习认真,交流研讨热烈。“培训既有针对性，又有实效性，真正实现了学有所获！”17日上午，培训班结业式上，学员代表黄岩岩表示。
河南省人力资源和社会保障厅二级巡视员、事业单位人事管理处处长崔建军介绍，去年以来，全省正在推进的事业单位重塑性改革，是全面深化改革的重要任务，是深化党和国家机构改革的接续。我们举办事业单位领导人员培训班的目的就是为了适应事业单位重塑性改革要求，提升事业单位服务保障能力，进一步提高领导人员解决和破解各种困难和问题的能力和水平。全体学员通过培训，要切实提升能力、锻造作风、实干立身、勇当表率，以全力拼抢姿态，实现事业单位工作“开门红”“全年红”，为谱写新时代中原更加出彩的绚丽篇章贡献力量。（图片、视频由焦裕禄干部学院提供）