9月13日至19日,湖北省总工会在华中科技大学举办2022年省级职工(劳模、工匠)创新工作室领衔人培训班,来自全省各地不同行业的76名领衔人或骨干成员参加培训。
“火车跑得快,全靠车头带”。创新工作室的领衔人就是火车头、领头雁,发挥着关键的带动引领作用,定期对创新工作室领衔人或骨干进行培训,是湖北省总工会深化推进创新工作室创建的有力举措之一。
32岁的梁志明是三峡集团中国长江电力股份有限公司“徐卫立创新工作室”的一名骨干成员,参加培训后他深有感触地说:“非常实用,收获很大!既有对宏观大势大局深入浅出地分析,又立足实际教我们如何带领团队搞好创新。”
梁志明介绍,他所在的“徐卫立创新工作室”成员共23人,多年来有3人分别荣获全国五一劳动奖章、“荆楚工匠”和湖北省技术能手,4人成长为长江电力技术专家型人才,2人获评长江电力科技创新先进个人……
梁志明坦言,这要归功于“徐卫立创新工作室”给予他们的锻炼与成长。
“明大势、转观念、促交流、找差距、谋合作。”来自东风设备制造有限公司“朱卫东创新工作室”的朱卫东,和梁志明一起参加了培训,他希望自己和工作室的其他成员能有更多这样的机会。
蓬勃发展的创新工作室,如今已成为企业发展的“助力器”,人才培养的“孵化器”,研发创新的“裂变器”。
据了解,湖北省总工会自2013以来开展创新工作室创建工作,为确保创建活动落地见效,先后出台了《关于开展职工(劳模)创新工作室创建活动的通知》、《湖北省职工(劳模、工匠)创新工作室管理办法(试行)》等一系列文件,每年命名部分省级和省级示范性创新工作室,累计拿出专项资金3000余万元对成效显著的创新工作室进行扶持。目前全省已创建各级各类创新工作室3357家,其中国家级示范创新工作室11家、省级示范创新工作室90家、省级创新工作室570家。
“要让火车头马力更足、跑得更快;让领头雁飞得更高、飞得更远。”湖北省总工会相关部门负责人说,“下一步,湖北省总将促成培训班的学员们从学友变盟友,推动跨企业、跨行业、跨区域创新工作室联盟建设,为助推湖北打造科技创新高地,建设全国构建新发展格局先行区聚能赋能。”
湖北日报全媒记者 李婷 通讯员 朱天瑞 潘荷花
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