为不断提升收费站职工整体业务技能,嘉安所清泉收费站重学习、强培训,将日常培训常态化,持续提升职工业务技能,让员工对收费系统理解更深入、掌握更全面。
常态培训,确保全员参与。
由值班站长组织在站职工每日集中学习不少于1小时,培训内容包括特情车操作、收费车道软件操作、绿通查验等,重点针对最新收费政策、疫情防控等环节进行学习。
交流分享,积累实战经验。
在培训过程中,就特情车辆处理、收费操作技巧等方面实例进行交流分享,将僵硬的业务理论转化为鲜活的实践经验,在倾听、分享、辩论中互相学习,取长补短,积累实战经验。
以考促学,确保培训成效。
为检验培训效果,进一步促进职工学习积极性,收费班组每轮班由值班站长根据业务薄弱环节出题形成试题库,灵活选用提问、书面作答等方式组织业务测试,较好地检验培训效果。
通过常态化业务培训,切实让收费人员业务知识入脑入心,让每位职工真正做到“懂业务、精业务”,不断提升职工业务技能及服务水平。
供稿|马积元(嘉安所清泉收费站)
编辑|韩 娜
审核|帅振钽
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