中国网9月6日讯（蔡娇）为了帮助新入职教师更快、更好地适应新的工作岗位，为新学期“蓄力”，近日，四川省大邑县职业高级中学（大邑县技工学校）召开了2023年新教师入职培训。培训包括学校幸福教育理念及实践、师德师风学习、教学工作、德育工作等多项内容，为新教师的角色转变奠定了基础。此次会议由学校科研室主任王蓉琴主持。
会上，学校党总支书记余治平围绕“幸福教育理念及实践”向新教师们讲述了学校的办学历史、幸福教育的由来、幸福职业教育“1128”理念系统等。余治平强调了大邑职高“三千”精神，即“千方百计、千难万险、千家万户”，并希望新教师们能够将大邑职高的核心价值“幸福都是奋斗出来的”代代相传。
党政办主任吴秀丽对新教师进行了师德师风的培训。吴秀丽对新教师的自我介绍进行点评，说到具有沉着冷静和内容丰富等特点的自我介绍才能让人印象深刻。同时向新教师介绍了学校的管理制度、教师专业发展及评优晋级等情况，让新教师在未来的工作中不迷茫。
学校党总支专职副书记黄渭蓉就德育工作向新教师开展了培训。黄渭蓉通过破冰游戏让新教师体验到小习惯的改变有可能带来完全不同的结果。她依据中职学生的特点指出好教师应具有的品质，重点阐述了中职生在以往学校及生活中被忽视的现状，提出中职教师更应该做到尊重、关注中职学生，并且尊重应当体现在课堂上给学生惊喜，体现在教育细节中引领学生成长。
最后，分管教学的副校长孙巧对教学工作进行了讲解，包括教学的基本环节，以及每个环节应该注意的事项。他指出作为新教师，最佳的提升方法除了多实践，还应该积极请教经验丰富的教师。孙巧还通过案例分析的方式解读教学事故，指导新教师善用策略巧化解。
供图：四川省大邑县职业高级中学（大邑县技工学校）