近年来，海西蒙古族藏族自治州大柴旦工委认真贯彻落实《干部教育培训工作条例》，以作风建设“干部教育培训突出问题专项整治”工作为切入口，不断推动全区干部教育培训工作稳步提质，力促干部教育培训学风建设见实效。
突出制度导向，促进学风强劲。坚持制度导向，建立健全跟班管理、管理者培训和干部教育培训考核评价等制度，完善干部教育培训信息管理，加强师资教育管理队伍建设，整合援青资源，强化线上培训，严把网络培训的政治关、质量关、纪律关。
精准动态管理，促进学风清朗。建立干部教育培训跟踪管理机制，严格落实专人跟班和全程考勤制度，制定《干部教育学员手册》，要求学员严格遵守学习培训、安全保密和廉洁自律各项规定，严肃培训纪律。
从严监督考核，促进学风务实。检验学员对培训知识的掌握情况，结合学员作风养成、党性修养、领导评价等精准管理，将培训情况记入党员干部培训档案，作为干部选拔任用、职级晋升、绩效考核奖惩的重要依据，作为考察、考核干部综合素质能力的重要参考。
（柴组轩）
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