西宁市城西区切实发挥教育培训在干部队伍建设中的基础性作用,不断健全完善规章制度,以“三个精准”助推新时代干部教育培训提质增效。
城西区大力推行“订单式”培训,制定调研问卷,通过座谈会、实地调研等方式广泛收集干部培训需求,精准设计赴外培训(考察)班,科学编排培训课程,统筹安排培训时间,精心选择培训地点,从干部的实际需要出发,提升教育培训的针对性和精准性。通过“本地培训+赴外培训”“课堂学习+实地考察”“线上学习+线下学习”的方式,将传统讲授、研讨交流、案例分析等方法灵活运用、有机结合,在交流研讨中碰撞思维火花,把红色基地、田间地头变为生动的沉浸式课堂,充分利用在线学习平台,进一步提升教育培训覆盖面。制定印发《从严办班工作清单》《城西区常态化开展学风督查工作方案》,教育引导参训学员增强纪律意识和规矩意识,联合区纪委监委开展干部教育培训督查工作。
(城西组)
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