大家好啊,我是考考
你还在为销售人员不专业而忧愁吗?
你还在没日没夜组织销售培训但效果甚微吗?
咱就是说,有没有可能,是培训方式出了问题呢?
老方法做培训,培训讲师在上面嘚吧嘚一俩小时,最后总结的时候是这样的。
讲师:
学员:
代入感很强,我已经开始生气了。
来看看方太是怎么用考考现场答题做销售培训的吧!
培训前
培训讲师开启考考现场答题大屏幕并投影至现场屏幕,学员使用扫码即可进入。
培训中
讲师在讲解知识点后,直接开启现场答题的竞速快答活动,现场所有学员都可以参与答题,知识点掌握程度即时展现。
培训后
培训结束后,系统根据所有学员的正确率以及作答时间进行排名,并展出答题总榜。
这样一来,每个知识点大家都能即时反馈掌握程度,随堂的答题也让培训内容更容易被销售同学们记住,这样的培训效果能差吗?
跟着方太学销售培训方法,哪能有错呢?还不快把作业抄起来!先进组织,先用考考!