10月8日，为期15天的集团公司2022年海外储备人才专题培训班在广西民族大学开班，各二级子公司共有35名学员参加。
集团公司党委副书记、工会主席、职工董事谢志双出席开班仪式并讲话，集团公司党委委员、副总经理马正国出席开班仪式，广西民族大学党委副书记陈应鑫出席开班仪式并致辞。
本次培训是为了进一步加强集团海外储备人才队伍建设，提高海外储备人才的英语水平及业务能力，打造一支能力过关、素质过硬的海外人才队伍，更好推动集团公司海外项目和业务高质量发展，不断提升集团国际化水平，更好服务国家“一带一路”倡议、“西部陆海新通道”等重大战略任务。
谢志双在开班仪式上要求：一是提高思想认识，充分珍惜本次学习培训机会；二是端正学习态度，抓住机会迎接更大挑战；三是踏实认真求学，着力提升专业化本领；四是锤炼过硬作风，以新担当展现新作为；五是严格要求自己，圆满完成本次培训任务。
培训班上，集团公司海外部副总经理郑昕怡给学员进行海外项目管理专题讲座，对海外的项目进行一一分析讲解，让学员们对海外的工作开展以及管理有了清晰认识。
北控大马副总经理龚颖、广西桂江公司人力资源部部长刘静、集团公司战略发展部高级主管钟坤豫给各位学员进行外派人员的经验分享，讲述自己在海外工作过程中的经历、遇到问题和突发情况该如何解决和处理。让学员们体会外派工作的艰辛和不易，以及学习了许多海外工作的经验。
集团公司党委高度重视海外人才队伍建设，制定印发了《“丝路人才港”三年行动计划》和《境外派驻人员管理办法》，将海外公司和项目作为培养领导干部的重要平台，有计划地从各下属企业筛选一批优秀的有意愿到海外项目、公司工作的人才，进入海外人才储备库中，将其放到服务“一带一路”倡议、“西部陆海新通道”等重大战略任务一线进行培养。