2023年9月15日，公司2023年高级技师评价专业技能与潜在能力考核在国网甘肃省电力公司党校（培训中心）圆满结束，本次考评为期五天分两个阶段进行，来自该公司系统各单位的99名员工参加了电力调度员、配电运营指挥员、变配电运行值班员、继电保护员等21个类工种的评价考核。
为保障考评工作客观公正、有序开展，该单位明确工作要求，细化工作措施，强化安全保障机制。根据参评人员结构分布情况，将此次评价考核分为8个考评小组，并配备了省内具备高级考评员资格的27名业内专家负责评价考核工作。
在考评中，各个小组的考评员针对执行操作规程、解决生产问题、完成工作任务的实际能力及创新创造、技术革新解决工艺难题的潜在能力两大方面进行重点考评。同时增加了安全等级测试相关内容，将坚持“安全第一”“实操现场等同于生产现场”的工作理念根植于每一名参评人员内心深处，进一步增强了员工的安全素质和意识，切实把安全生产做实做细。
国网公司技能等级评价中心督导员在评价现场督导考评工作时，对本次考评工作方案、组织管理、标准流程、严格纪律等工作给予了充分肯定和高度评价，对增加安全等级测试的方式给予了高度认可，并表示在国网其他省份的高级技师评价考核中可以积极借鉴。
据悉，高级技师评价工作是国家电网有限公司提高生产员工技能等级水平的一项重要手段，旨在通过严肃认真的评价考核，筛选出一批技能水平突出、业务能力过硬、业绩成绩优秀技能人员，再通过进一步的培养平台搭建，最终形成一支能够为企业发展贡献强劲动力的人才队伍。
下一步，该单位将以服务公司“一体四翼”发展布局为目标，不断加强统筹规划，健全管理体系，优化评价流程，强化结果激励，全力实施“电力工匠塑造工程”，全面推进新时代技能人才队伍建设，培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、直至大国工匠。
（来源：国网甘肃省电力公司党校）