3月21日，由洪湖市人力资源和社会保障局牵头，洪湖市职业教育中心与武汉新锐惠恒实业有限公司联合开办的“新型学徒制”培训班开班。
据了解，本次企业新型学徒制培训参训学员共计120余人，培训期限两年。企业新型学徒制是在传统的企业师傅带徒这一模式基础上，按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，以校企合作、工学交替的方式，通过给予政策支持和财政补贴，在企业全面推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的学徒培训。通过理论课程加实操课程相结合的模式，对学员进行专业知识、操作技能、职业素养以及工匠精神的培养，学徒培训期满，将组织学员参加综合考评，考核合格颁发国家承认的中专毕业证书或特种人员从业资格证书。
洪湖市人社部门负责人表示，将以打造企业新型学徒制人才培养样板为目标，以岗位需要和职业标准为依据、以综合职业能力培养为核心，在满足企业岗位技能需求的基础上，抓好培训过程管理，做好跟踪服务，努力解决培训过程中存在的问题和难题，为企业高质量发展提供技术人才支撑。
（湖北日报客户端 通讯员唐蜜）
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