来源:工人日报
本报讯(记者庞慧敏 实习生蒋少萱)记者从广西壮族自治区日前召开的新闻发布会上获悉,近日广西印发《关于推行终身职业技能培训制度的实施意见》。发布会上,广西人社厅副厅长黄学军介绍,将建立技能人才多元评价机制,通过完善职业资格鉴定、职业技能等级认定、专项职业能力考核等多元化评价方式,指导推动企业、行业协会自主评价技能人才并落实待遇。
据介绍,《实施意见》是当前和今后一个时期广西职业技能培训的纲领性文件,分为构建终身职业技能培训体系、深化职业技能培训体制机制改革、提升职业技能培训基础能力和强化保障措施4部分。
黄学军表示,今后将建立职业技能培训市场化发展机制,大力发展民办职业技能培训;建立培训质量评估监管机制,探索建立第三方监督评估机制,对培训机构、培训过程、培训结果进行全方位监管。
同时,完善技能提升激励机制,支持劳动者凭技能提升待遇,支持技能人才和专业技术人才贯通成长通道,鼓励学校与企业共同培养技能人才。对学校与符合条件的企业共同培养初级工、中级工、高级工、预备技师(技师),且用工双方签订6个月以上劳动合同并缴纳3个月以上社保的,按规定给予学校相应补贴。