中国甘肃网8月10日讯据临夏民族日报报道（记者 马茹萍）今年以来，我州认真贯彻落实省委“三抓三促”行动部署安排，聚焦推动临夏高质量发展重点领域和重大任务，全力提升干部教育培训的针对性和实效性。
坚持“全覆盖”学，增强促发展政治自觉。统筹考虑、精心谋划习近平新时代中国特色社会主义思想、领导干部政治能力提升等7个类别干部教育培训计划，培训班广泛采取专题辅导、专家解读、交流研讨、知识测试等方式，重点围绕学习贯彻党的二十大精神，开展专题辅导培训。同时，围绕乡村振兴、法治建设、财政金融、文旅产业等中心工作开展专题辅导。截至目前，州级层面累计举办培训班34期、培训3633人次，各县市累计举办轮训班30期、培训11116人次，实现了学习贯彻党的二十大精神轮训全覆盖。
坚持“请进来”讲，拓宽促发展工作思路。注重加强干部教育培训优质资源共享，主动加强与省委组织部和兄弟市州的沟通联系，积极邀请引进优质师资来临送教送学，先后邀请党的二十大代表、全国“最美公务员”和省上有关专家领导，结合全省整体工作大局和地方经验做法，对2055名参训干部进行辅导培训，有效提升干部学习政策、掌握政策、运用政策的能力水平。
坚持“走出去”看，开阔促发展思维视野。充分借助东西部协作平台开展赴外党政干部人才培训，精心组织开展数字经济、财政金融、信息化建设、科技创新等东西协作“十大培训”，截至目前，州级层面赴浙江、山东等地举办各类专题培训班14期，培训干部和企业经营管理人员等780人次。各县市举办“走出去”专题培训班33期，培训干部2013人次。
坚持“到现场”悟，掌握促发展方法技能。组织各类赴外培训班到基层网络管理、数字经济、信息化建设、企业转型升级等优秀示范点和先进企业，现场感受发展成效、面对面听经验分享、详细请教瓶颈破解之道，有效培植学员专业精神、增强专业能力，以“他山之石”提升工作质量和层次。截至目前，我州55家企业与山东省26家企业签订合作框架协议，实现教育培训与招商引资工作互动双赢。