为深入学习贯彻习近平法治思想，落实张国清副总理提出的“两个切实”要求，大力推进消防法制人才培养，全面加强法制人才队伍能力素质建设，9月11日至9月15日，总队在西南政法大学组织开展了2023年消防法制储备人才培训班，来自全省16个支队的综合指导科科长、法务中心负责人、法制员以及全省法制骨干人才库和总队法制与社工处共42名学员参加培训，并顺利取得结业证书，培训班圆满结业。
高位部署，科学谋划推进
工欲善其事，必先利其器。总队党委将此次培训作为全面深化消防执法改革、推进执法规范化建设的有力抓手，纳入年度目标任务统筹谋划、精心组织，王星政委亲自过问、亲自部署、亲自把关，对学习成效提出明确要求。总队领导多次听取培训工作筹备情况汇报，研究审议培训方案，王梁波副总队长专门出席开班仪式并作动员部署，讲清重要意义，严明学习纪律。为确保培训班顺利开班，总队积极与西南政法大学对接协调，专门组建培训团队，制定具体培训方案，构建培训课程体系，做好后勤服务保障，实现培训各个环节、各个步骤有序推进、紧密衔接。
定向培养，统筹专业优势
他山之石，可以攻玉。总队党委高度重视法制队伍建设，将法制人才培养作为全面依法行政的基础性工作部署推进，在连续5年开展法制培训的基础上，本次培训班实现了“三个首次”：
一是首次实现消防法制跨省域线下脱产培训。坚持“走出去学”的理念，大胆尝试、探索突破，首次与国内法学界的一流名校——西南政法大学取得合作，实现跨省驻训、高校驻训、脱产驻训，是消防法制人才培养工作的创新之举，是拓宽培训渠道、提高培训质效的重要途径，为总队防火岗位“师傅带徒弟”活动开辟了组训新思路。
二是首次构建高校长期战略合作模式。创新与西南政法大学签订战略合作协议，充分整合双方资源优势，明确总队与西南政法大学互为学员实习践学基地，西南政法大学受邀为总队提供法律顾问服务，双方共同开展法治课题研究等4项合作目标，为全省专业化法制人才队伍建设提供了强有力的教育资源支撑，标志着专业脱产培训形成常态长效。
三是首次定向培养消防法制储备人才。精心考量定向选择培训对象，重点聚焦一线核心法制人员，以小班教学模式严控培训人数，确保既有各支队法务中心主任、法制员，又有全省取得国家法律职业资格的公职律师，既有全省法制骨干人才库成员，又有“师傅带徒弟”法制团队成员，法制岗位人员身份认同、价值认同、情感认同更加强烈。学深悟透，深耕法律精髓
跂而望矣，不如登高之博见也。在课堂上以学促进
西南政法大学针对总队培训需要优选师资力量，专门聘请拥有深厚理论功底和丰富顾问经验的专家教授现场授课，课程设置既有习近平法治思想专题授课，又有《行政处罚法》《行政复议法》《行政诉讼法》等专业核心课程，既涵盖消防行刑案件衔接内容，又涉及“放管服”改革、消防行政审批制度等时代课题，课程内涵丰富、深入浅出，具有较强的实践指导意义。
在研讨中以知促行
总队专门安排参训学员提前就消防执法常见问题进行细致思考，培训期间全程带着问题学，在课堂上就责任追究、行刑衔接、乡镇赋权、行政应诉等当前重点工作、热点课题、执法难题与教授、学员进行互动交流，进一步开阔思路、凝聚共识，有效提升了运用法治思维和法治方式来处理问题、化解矛盾的能力水平。
在红色教育中汲取奋进力量
培训班充分发挥驻地优势，走进红岩革命纪念馆，从中共中央南方局历史陈列展到八路军驻守重庆办事处旧址，从聆听革命先烈的抗战故事到瞻仰国家领导人曾经使用过的办公室，通过现场学、亲身悟，深刻领悟“红岩精神”，进一步坚定学员们献身使命，为消防救援事业发展做好法治保障的信心决心。
严明纪律，树立消防形象
不以规矩，不成方圆。本次培训班严格执行纪律规矩和禁令要求，通过每日指定具有丰富管理经验的干部担任班长、轮流值班以及实行全封闭、自主化管理等方式，全面落实队伍管理各项制度，培训中未出现一起违规违纪现象，切实展现了云南消防救援队伍的良好作风，做到了培训成果不断凸显、业务能力持续提升、队伍管理正规有序。
▌来源：法制与社会消防工作处
▌作者：刘愚潇、董江莹
▌编辑：李子涵
▌校对：赵珺珺
▌审核：李殿臣
往期精选点击查看⬇️
● 消防公益广告大赛开始啦！参赛攻略看这里→● 事关燃气，必知！● 提升隧道火灾扑救能力 我们这样练！