为进一步提升新入职干部业务素质和能力水平,1月9日至1月10日,昌都市消防救援支队采取统一课程内容、统一标准要求的模式,组织开展2022年新入职干部任职前培训工作。此次培训工作按照达娃平措政委指示要求,坚持务实管用、入脑走心,不讲大话套话,切实针对日常工作中出现的问题和需要注意的重点事项进行答疑解惑,确保新入职干部快速适应新的岗位,进入工作状态。
培训期间,昌都市消防救援支队机关各科室抽调业务骨干,结合自身业务工作实际,精心准备课件讲稿,从昌都历史发展及各单位基本情况、灭火救援工作、消防监督系统基本操作、法律文书制作、应急通讯设备操作、基层队伍管理和党建工作、后勤保障工作、保密工作、公文处理与公文写作等方面进行深入浅出的详细讲解,对新干部提出的问题进行了回答,并组织前往强巴林寺消防救援大队进行参观学习,体会一日生活制度,了解寺庙消防监督检查的重点和各项防火措施。
通过两天的培训,新入职干部深受启发,感触颇深,对昌都消防救援工作和队伍建设有了更全面的认识,纷纷表示要珍惜此次难得培训机会,以时不我待、只争朝夕的紧迫感,逆水行舟、不进则退的压力感,使命在肩、枕戈待旦的责任感,奋发有为、奋力拼搏、奋勇争先,切实将培训转化为推动工作、履职尽责和遂行任务的强大动力。
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