[ 更换 ]
热门城市
北京上海广州深圳成都杭州南京武汉天津西安重庆青岛沈阳长沙大连厦门无锡福州济南宁波昆明苏州郑州长春合肥南昌哈尔滨常州烟台南宁温州石家庄太原珠海南通扬州贵阳东莞徐州大庆佛山威海洛阳淮安呼和浩特镇江潍坊桂林中山临沂咸阳包头嘉兴惠州泉州三亚赣州九江金华泰安榆林许昌新乡舟山慈溪南阳聊城海口东营淄博漳州保定沧州丹东宜兴绍兴唐山湖州揭阳江阴营口衡阳郴州鄂尔多斯泰州义乌汕头宜昌大同鞍山湘潭盐城马鞍山襄樊长治日照常熟安庆吉林乌鲁木齐兰州秦皇岛肇庆西宁介休滨州台州廊坊邢台株洲德阳绵阳双流平顶山龙岩银川芜湖晋江连云港张家港锦州岳阳长沙县济宁邯郸江门齐齐哈尔昆山柳州绍兴县运城齐河衢州太仓张家口湛江眉山常德盘锦枣庄资阳宜宾赤峰余姚清远蚌埠宁德德州宝鸡牡丹江阜阳莆田诸暨黄石吉安延安拉萨海宁通辽黄山长乐安阳增城桐乡上虞辽阳遵义韶关泸州南平滁州温岭南充景德镇抚顺乌海荆门阳江曲靖邵阳宿迁荆州焦作丹阳丽水延吉茂名梅州渭南葫芦岛娄底滕州上饶富阳内江三明淮南孝感溧阳乐山临汾攀枝花阳泉长葛汉中四平六盘水安顺新余晋城自贡三门峡本溪防城港铁岭随州广安广元天水遂宁萍乡西双版纳绥化鹤壁湘西松原阜新酒泉张家界黔西南保山昭通河池来宾玉溪梧州鹰潭钦州云浮佳木斯克拉玛依呼伦贝尔贺州通化朝阳百色毕节贵港丽江安康德宏朔州伊犁文山楚雄嘉峪关凉山雅安西藏四川广东河北山西辽宁黑龙江江苏浙江安徽福建江西山东河南湖北湖南海南贵州云南陕西甘肃青海台湾内蒙古广西宁夏香港澳门
培训资讯网 - 为兴趣爱好者提供专业的职业培训资讯知识
当前位置: 首页 >> 应急管理
  • 培训管理业务流程与制度体系

    培训管理业务流程与制度体系

    本文作者 | 经韬纬略智库全文 3793 字什么是培训管理业务流程体系一、培训管理业务流程是什么制定培训管理业务流程是为了解决“如何完成培训工作”这一问题,对完成培训各项工作的先后顺序作出安排,并对每一步工作的标准、作业方式等内容作出明确的···

    业务 体系 制度 培训
  • 请务必收藏!公司职工教育培训管理办法模板

    请务必收藏!公司职工教育培训管理办法模板

    XX公司职工教育培训管理办法第一章 总 则第一条 为规范和加强职工教育培训工作,充分发挥教育培训对职工的激励和促进作用,不断提高职工综合素质,为公司的可持续发展提供人力资源保障,制定本指导意见。第二条 人力资源部负责职工各类教育培训归口管理···

    公司 办法 培训 培训管理
  • 物业培训管理制度

    物业培训管理制度

    为企业发展目标,提升员工素质,增强员工对本职工作的能力及对企业文化的了解,更好的服务于本职工作,特制订《培训管理制度》一、适用范围:凡公司所有员工的各项培训计划、实施、督导、考评等,均依本管理制度执行。二、权责划分:1、物业办公室权责划分:···

    制度 培训 培训管理 物业培训
  • 公司安全生产规-安全教育和培训管理制度

    公司安全生产规-安全教育和培训管理制度

    教育培训1安全教育和培训管理制度1目的为增强本厂员工的安全意识,提高安全素质,杜绝或减少事故的发生,规范安全教育培训工作,根据公司有关规定并结合实际情况,特制定本制度。2范围本制度适用于与公司安全教育培训。3职责综合管理部负责员工教育培训的···

    公司 制度 和培训 培训
  • 220702-公司内部培训管理制度(精心制作)
  • 员工培训管理制度

    员工培训管理制度

    1、目的:改善公司各级各类员工的知识结构、提升员工的专业水平和综合素质,满足公司快速发展的需要,并为公司进一步发展储备相关人才。1.1. 宣扬公司文化和价值观,提升公司凝聚力、向心力和战斗力。1.2. 完善员工职业生涯规划,帮助员工提高个人···

    员工培训 培训 培训管理 培训管理
  • 「制度模板」适用于培训管理的《在职员工培训制度》

    「制度模板」适用于培训管理的《在职员工培训制度》

    今天,给大家分享一份适用于培训管理的《在职员工培训制度度》,具体包括培训计划制定、培训实施、培训成绩报告、培训评估等内容,这些是培训管理工作中重要部分,这份资料或许能够给你一些启发……制度正文在职员工培训制度第一章 目的(总体目标)第一条 ···

    员工培训 培训 培训制度 培训管理
  • 培训管理制度

    培训管理制度

    1、总则1.1目的为了提高员工素质和工作能力,建立高水平的员工队伍,健全和规范公司的培训管理,特制定本制度。1.2适用范围本制度适用于公司在岗的全体员工。2、培训的种类2.1新员工入职培训新员工入职培训旨在让新入职的员工尽快了解公司发展历程···

    培训 培训管理 培训制度 培训管理

应急管理相关知识

物业指挥手势培训心得

如果你去应聘的话,到时候入职了他们公司就会教你怎么操作的。 他们不会随便说直接让你什么都不懂就直接上手。他们肯定会先教你一些知识,还有一些需要怎么处理的方式。 所以你大致不用担心,反正你只要会一点电脑的话,就可以了 ···

敬业与实干是职场最大的礼仪对吗?

敬业 和实干是职场最大的礼仪。职场礼仪,是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。学会这些礼仪规范,将使一个人的职业形象大为提高。职业形象包括内在的和外在的两种主要因素,而每一个职场人都需要树立塑造并维护自我职业形象的意识。职场中的五大···

一篇职场礼仪作文

礼仪是人们在社会交往中由于受历史传统,风俗习惯,宗教信仰,时代潮流等因素影响而形成,即为人们所认同,又为人们所遵守,以建立和谐关系为目的各种符合礼仪精神及要求的行为准则或规范的总和.礼仪是社会,道德,习俗,宗教等方面律己、敬人的一种行为规范···

我是职场新人,应重点学习哪些礼姿礼仪?怎么入手?

身边的人就是最好的老师,观察那些老员工如何打电话、发邮件,思考一下如果这个电话我来打、这个邮件我来发,我该怎样处理?目前各个岗位上的同事是否能够胜任岗位要求?管理者的喜好是什么?他(她)处理问题的方式是否妥当?多用您好!谢谢!多谢指教!请…···

急求→英文职场礼仪!
你认为下属对上司的礼仪最应注意的是什么?
你认为上司对下属应注意哪些礼仪?
(回答各不少于5项)
PS:要英文的~

下属对上司:1.Do not ask him/her private life,unless you have to;2.Usage of formal language---do not talk like you are talking···

怎样才能做好企业员工的礼仪培训呢都需要那些条件啊?

要做好企业员工的礼仪培训,需要满足以下条件:1. 有丰富的礼仪知识和经验,能够教授员工正确的礼仪行为和礼仪规范。2. 具备良好的沟通能力和教学技巧,能够与员工进行有效的交流和互动。3. 对企业文化和行业特点有深入的了解,能够根据实际情况进行···

简述职业礼仪的基本要求?

职业礼仪的基本要求主要包括:1、认清主客立场。2、遵守时间及珍惜生命。3、自重与尊重他人。4、多用商量语气。5、避免惊吓他人。6、尊重他人隐私。人们在社会交往活动中,为了相互尊重,在仪容、仪表、仪态、仪式、言谈举止等方面约定俗成的,共同认可···

太原哪里有短期职场礼仪培训机构或者学校呢?马上就要步入职场了。

以下是太原市的一些短期职场礼仪培训机构或学校,供您参考:1. 太原市华夏职业技能培训学校地址:太原市小店区南内环街与南中环街交叉口东南角电话:0351-77533662. 太原市翰林职业技能培训学校地址:太原市小店区平阳路与平阳南路交叉口东···