编者按:4月25日至28日,太和区学习贯彻党的二十大精神暨全面振兴新突破专题培训班在东北大学继续教育学院圆满落幕,通过专题授课,进一步推动党的二十大精神在科级干部队伍中持续走深走实。现开通专栏陆续刊登科级干部心得体会文章,供大家学习交流。太···
为充分发挥新型农业经营主体在丰富农村双层经营体制内涵、实现农业适度规模经营、助推农业农村现代化过程中的不可替代的功能作用,助力实现乡村全面振兴,4月13—17日,“耕耘者振兴计划”剑河县新型农业经营主体专题培训班成功举办。来自剑河县各乡镇(···
第一,充分认识开展学习主题教育的重大意义,全面贯彻落实主题教育目标要求,扎实推进国资央企主题教育各项任务。深刻认识到开展这次主题教育,是统一全党思想意志行动、始终保持党的强大凝聚力、战斗力的必然要求,是推动全党积极担当作为、不断开创事业发展···
股权激励的主要目的是要产生正面激励与反面约束的双重效果,为此在目前法律框架下大多数企业应主要采用以限制性期股结合分红权为主的股权激励方式。···
《中小企业激励咨询方法》引言在我国,90%以上的企业是民营企业,而民营企业管理水平参差不齐,要想在日趋激烈的市场竞争中脱颖而出,就必须进一步提升管理的成熟度。李春佳老师在多年的管理咨询经验中观察总结,得出民营企业管理需要进行三大转型的结论:···
文|大观编辑|宇儿在新经济时代下,企业发展的核心驱动力从“资源”向“能力”的转变,人才日益成为稀缺且不可替代的资本。研究背景在新经济时代下,高新技术企业在行业中的地位由其创新型的科研能力作为保障,而创新型的科研能力的形成,则需要高素质人才的···
在现代企业管理中,构建高效的团队是保持企业竞争力和持续发展的关键。高层、中层、基层团队在企业中各自扮演着不同的角色和职责,他们的协同合作和高效运作对企业的业绩和绩效有着深远的影响。而激励系统作为一种重要的管理工具,对于激发团队成员的积极性、···
股权激励可以让员工与公司形成利益共同体,并留住技术人员和管理人员,还能吸引高技能的人才,也能激发员工的积极性,增强员工的归属感和认同感,减少人才流失。一、股权激励(激励权益)的类型和特征股权兼有财产属性和身份属性,股权激励权益,主要围绕股权···