记者|查沁君 陈振芳 陈琼烨2021年7月24日,“双减”意见正式落地,成为教育培训行业划时代的一天,义务教育阶段“营利性”的校外学科培训步入历史。为了疏解培训需求、解决孩子暑期无人看管的问题,今年6月,教育部明确要求,各地要坚持公益普惠···
相比于政策本身,因为新政所带来的行业的内调、转型、演变等一系列蝴蝶效应,以及后续带给这个行业的升级迭代,更重要的是当下如何活下去?才是真正值得我们去关注和深思的,才真正的“危”与“机”,深度思考接下来我们应该做些什么,才是最重要的。面临“疯···
对于管理叛逆青少年一般地家长都是打骂的方式进行教育,这种方式只会让孩子更叛逆,在孩子叛逆的情况下,家长可以尝试着和好好沟通,心平气和地和孩子说话,用爱和陪伴来感化孩子,如果还是不行的话,可以考虑给孩子找一所青少年素质教育培训学校,但是找学校···
6月15日,凯文教育迎来了天风证券、银华基金等多家机构前来调研。调研中,产品结构以及新产品开发情况等成为关注的焦点,公司对相关问题进行了解答和探讨。公司本次非公开发行股票的主要情况公司于6月12日披露了《非公开发行A股股票预案》,公司拟非公···
一、素质教育相关概念1、素质教育素质教育诞生自中国教育产业在1980年代关于教育改革的大讨论过程中,是一个相当有中国时代特色的教育概念;而在近40年的不断演变中,它所蕴含的深层次意义其实已经远远超出它诞生时承担的历史任务。理论上,“素质教育···
70万教培机构和上千万从业者迎来了脱胎换骨的时刻。近日,《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》(简称“双减”文件)正式官宣。这份文件有8大部分、30小条,要求教育回归本质,回归公益属性,措施之严、决心之大出乎不少人的···
2021 年 7 月,“双减” 政策落地,教培行业面临前所未有之大变。学科类培训被叫停,培训机构只能加速转型,素质教育这条赛道无疑成为了众多培训机构转型的新方向。而今素质教育是我国教育改革发展的主旋律。从素质教育概念的提出至今,坚持以人为本···
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入职公司是不是都需要培训的?是! 不经过培训,就无法熟悉本岗位相关情况,就无法开展工作。但是,这个培训的形式是各不相同的……有专门找培训机构培训的,有公司自己组织培训的,有集中培训的,有在本岗位培训的,甚至,根本就没有专门的培训……在干中学!···
国家电网几月份培训新员工?每年的8、9月国网都会迎来一批新面孔,在正式入职后会对新员工进行入职培训,培训主要是对新成员的欢迎,讲解企业文化、增强员工对企业、环境的了解及促进员工之间的感情。各地区的供电公司自行组织,统一培训,各个地区的培训时间各不一样,有些地区一个星···
深圳中兴新地新员工入职培训试题答案?新员工培训试卷 姓名: 工号: 部门: 培训日期: 注意:请于培训结束后一周之内完成试卷内容,并提交试卷。否则,将延期一个月转正! 一:填空:(每题4分,共16分) 1公司成立时间是:2003/8/28 ,公司下设三个事业部分别···
新入职员工培训有什么新的创意?新入职员工培训没有什么新的创意,新入职员工一般都是根据每个企业的生产材料和产品 来做培训规划 ,培训新员工的目的是为了加快员工对产品质量的了解和岗位的操作熟练程度,目的是提高生产的效率和降低不良品的产出。培训一般分为三个等级 ,第一级是厂级···
新员工入职安全培训开场白?你好,尊敬的新员工大家好,欢迎来到我们公司。为了确保您的安全和健康,我们为您准备了一场入职安全培训。在这个过程中,我们将一起了解公司的安全政策和规定,学习如何识别和应对潜在的危险和风险。我们希望您能够认真听讲,积极参与,确保自己和他人的安全···
新员工签合同是先做安全培训还是先入职?首先办理新员工入职登记手续,然后马上开始进行安全培训。注意安全培训要在员工进入岗位之前搞。这是因为新入职要执行三级安全培训,一级是入职厂级安全培训,二级是进入车间有车间安全培训,三级是进入岗位有班组安全培训。···
公司入职培训是在报道前吗?公司入职培训是在报道后,入职培训,主要是公司对每一个初入公司的新员工介绍公司历史、基本工作流程、行为规范、组织结构、人员结构和处理同事关系等活动的总称,目的是为了使员工融入这个团队。···