来源:光明日报规模上升、乱象滋生,青少年体育教育培训行业高水平发展待破题——热起来的运动场还需要冷思考作者:本报记者 邓 晖 《光明日报》( 2022年04月21日 07版)湖南省永州市江永县一篮球培训中心,孩子们正在参加篮球训练。田如瑞摄···
当今世界面临百年未有之大变局,各种矛盾、风险、冲突客观存在,并随时都有发生的可能。国泰民安是人民群众最基本、最普遍的愿望。维护国家安全是广大人民群众应有的使命和责任,少年儿童是国家未来发展的栋梁,理应参与其中。大力推进国家安全教育进校园、进···
上线还不到十分钟,国画、书法、竹笛、书画装裱等热门课程就已被一抢而空,仅仅一个上午,6门课程已报满——继市民艺术夜校后,面向孩子们的“周末美育课堂”来了。记者获悉,“双减”后,艺术教育受青睐,上海市群众艺术馆适时推出了这项全新的青少年美育项···
文/图 江南都市报全媒体记者章娜10月15日上午,在南昌市雷公坳文化体育产业园一朵青云马术运动中心内,几名家长陪着孩子体验马术训练课程。马术作为奥运会比赛项目,逐渐走入大众视野,如今更是成为少儿培训的新项目。马术培训主要是学什么?将给孩子们···
近日,教育部印发《关于大力推进幼儿园与小学科学衔接的指导意见》(下简称《指导意见》),首次提出了幼儿园与小学“双向衔接”,减缓衔接坡度,为小学和幼儿园科学平稳过渡提供了更为明晰的指南。从幼儿园到小学,梯度是否太大?幼小如何科学衔接?《指导意···
近日,教育部印发了《关于大力推进幼儿园与小学科学衔接的指导意见》,部署推进幼小衔接工作的时间表、任务单。《指导意见》中明确规定,校外培训机构不得对学前儿童违规进行培训。《指导意见》强调,落实国家有关规定,校外培训机构不得对学前儿童违规进行培···
蒙特梭利教育法,不仅是一种科学的育儿方法,更是一种精致的生活方式。蒙特梭利博士所创立的以儿童自主学习为主的教育方法,得到了世界上很多教育者的认同。243期蒙氏教师全程培训现场~历经百余年的发展,“蒙特梭利教育”被誉为世界成功人士的摇篮。一大···
幼儿园开放日,一个小朋友翻了两个歪歪扭扭的跟头,引得在场的家长哈哈大笑。而舞台上的其他孩子则表演精心准备的舞蹈、乐器、法语朗诵、魔术……近期热播的电视剧《陪你一起长大》中的这样一幕,让北京宝妈洋洋感同身受:大宝要上小学了,突然发现身边的孩子···
分情况,一般驾校不会主动去给你注销档案的。而且注销档案需要本人持身份证去当地车管所进行注销。所以如果驾校一直没联系你让你去的话。基本就是没给你注销。你再报其他驾校之前需要你自己本人持身份证去当地车管所注销。2分钟就可以办完。···
村护林员会议记录怎么写?答。村护林员会议记录很好写:凡是村两委涉及到村护林员的事项,比如村两委研究村护林员的选配,村护林员的调配,村护林员的工资福利待遇,以及村护林员的工作职责,工作范围,工作时间 ,出现工作失职造成山林火灾受到处罚等,都将研究内容如实记录就行。···
日常安全生产培训教育记录怎么写?格式是什么样子的?日常安全生产培训教育记录应包括以下内容:1. 培训时间和地点2. 培训人员名单3. 培训内容和目的4. 培训方式和方法5. 培训效果评估6. 培训记录签字格式示例:日常安全生产培训教育记录培训时间:2021年6月1日 下午2:00-4:00···
针对一次性招聘人数较少的新员工如何进行培训?一般情况下,公司新员工入职培训期间是有工资的,但具体情况可能会因公司政策和员工合同而有所不同。一些公司会根据培训内容和时间长短来确定工资水平,而另一些公司可能会提供固定的培训津贴。建议在签署合同前与雇主明确入职培训期间的工资待遇。 ···
入职培训记录表怎么填写入职培训记录表通常包含以下内容:培训日期、培训内容、培训方式、培训时长、培训讲师、培训地点、培训评价等。填写入职培训记录表的步骤如下:1. 在表格中填写培训日期,记录每次培训的具体时间。2. 填写培训内容,包括培训的主题、内容、目的等。3.···
新入职领导怎么给员工做培训讲话尊敬的各位员工,很高兴加入这个团队,并有机会向大家介绍我自己。我相信我们将共同努力,为公司的成功做出贡献。作为新来的领导,我认为培训是非常重要的,因为它可以帮助我们不断提高自己的技能和知识,从而更好地完成工作。因此,我想借此机会向大家介绍一···
给公司新员工做入职培训,如何让学员在培训前做自我介绍,并能让大家更快的认识?以下是几个建议:1. 提前通知:在培训开始前,提前通知学员需要做自我介绍,让他们有时间准备。2. 设定时间限制:为了确保所有人都有机会介绍自己,可以设定每个人的介绍时间限制,例如1-2分钟。3. 提供模板:提供一个简单的模板,让学员可以按照···
我是房地产公司的,要求做一个新员工入职培训PPT。之前列出目录,提纲。如果回答好的话,我再多加点分。新员工入职培训的目录大纲可以按照以下方式编写:I. 公司介绍1. 公司背景和历史2. 公司愿景和核心价值观3. 组织架构和职责分工II. 岗位介绍1. 岗位职责和工作内容2. 工作流程和标准操作流程3. 工作目标和绩效评估标准III. 公司···