给公司新员工做入职培训，如何让学员在培训前做自我介绍，并能让大家更快的认识?

以下是几个建议：

1. 提前通知：在培训开始前，提前通知学员需要做自我介绍，让他们有时间准备。

2. 设定时间限制：为了确保所有人都有机会介绍自己，可以设定每个人的介绍时间限制，例如1-2分钟。

3. 提供模板：提供一个简单的模板，让学员可以按照模板来介绍自己，这样可以避免他们过于紧张或者忘记要介绍的内容。

4. 创造轻松的氛围：在自我介绍环节前，可以开启一些轻松的活动，例如一个小游戏或者问答环节，这样可以帮助学员放松，也可以让大家更快地认识彼此。

5. 鼓励互动：在学员介绍完自己后，可以鼓励其他学员提出问题或者分享自己的经验，这样可以促进互动和交流，也可以让大家更加了解彼此。