新京报讯(记者 冯琪)5月21日记者获悉,中国红十字会总会联合教育部印发《关于进一步推进学校应急救护工作的通知》,要求各地将应急救护培训纳入学校素质教育内容、将应急救护知识技能纳入学生军训。通知要求,高度重视学校应急救护工作,推进学生应急救···
双减新政陆续落地,各项政策明细陆续出台,4个月的政策调整,打破了民办教培10年的行业格局,从政策的角度,基本已经很明朗,各地方落地虽会有差异,但在原则性的条令上非常坚定,所以,放弃幻想、放弃投机心理、放弃擦边球思维,也不用过分焦虑和恐慌,始···
严监管政策出台后,教培类中概股的表现备受市场关注。如何解读“双减”政策对教培行业带来的影响?教育类上市公司需要退市或剥离相关学科业务吗?一旦退市,有可能会带来哪些法律风险?教培机构的转型又将面临哪些挑战?8月4日,南都《湾区大钱进》邀请国海···
图片来源:pixabay【芥末堆注】芥末堆周六特刊,盘点一周产品报道,绘制教育行业地图。本周,芥末堆盘点的产品涉及素质教育、早幼教以及STEAM等领域。值得注意的是,本周至少有三家STEAM领域的初创企业获得融资。从产品到营销,再到渠道,其···
作者 / 谭丽平来源 / 盒饭财经(ID:daxiongfan)“新东方转型培训父母”。8月12日,新东方率先开设父母培训课的消息登上了微博热搜。段子成真,这可炸开了锅,网友热议:“这是闹不了孩子,闹孩子父母”“真活到老学到老”“人到中年还···
双减政策之下,教培机构转型素质教育,如何用社群商业模式打开新局面?曾经的他是一个学渣,但通过自学记忆力方法,考上了重点大学;后来他参加了世界记忆锦标赛,荣获了世界记忆大师的荣誉,并登上了记忆力比赛的舞台;成名之后的他为了把自己的方法教给更多···
为了让学生快乐生活、教育健康发展,7月24日中央出台“双减”政策,剑指教育培训行业,让学科类校外培训机构陷入困境,也为非学科类的培训机构带来了发展机遇。“素质教育”培训机构打擦边球,家长郁闷不已“双减”政策落地已一月有余,大量学科类校外培训···
滨州日报/滨州网综合讯9月21日,滨州市体育运动学校职工素质提升教育培训科研专场在910会议室举行,这是今年我市圆满完成山东省第25届运动会任务,瞄准26届省运会开局之际举办的第一次教练员业务培训班,也是我市不断加强青少年训练管理工作的一项···
审计可以根据不同的分类方式进行分类,以下是一些常见的分类方式:1. 根据审计对象分类:包括内部审计、外部审计、财务审计、绩效审计等。2. 根据审计目的分类:包括合规审计、风险管理审计、质量管理审计、信息技术审计等。3. 根据审计程序分类:包···
人力资源管理师资格证是干什么的培训机构的介绍如何。人力资源资格证算职称么?严格来说,三级人力资源管理师是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格,三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级,全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少···
助理人力资源管理师发证机构和认证单位都是国家劳动部和社会保障部?培训机构的介绍如何。人力资源资格证算职称么?严格来说,三级人力资源管理师是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格,三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级,全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少···
人力资源考试都考什么内容?来为我们讲解有关人力资源证书考试的内容,希望对我们顺利取证有所帮助。 人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书,分为四级,从四级到一级,等级增加,考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证,需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核···
要靠人力资源职业资格证,需要读那些书。救急,谢谢各位。目前上海市人力资源证书已经成为在上海从事HR招聘普遍认可的权威证书了。如果从业的同学想顺利进入一家企业从事人力资源管理的工作,前提就是要获得上海市人力资源资格证书。不过,还没有拿到证书的同学们,都在疑惑上海市人力资源资格证怎么考取啊。其实参···
人力资源管理的核心是什么?人力资源管理的定义是什么呢,很多人虽然了解人力资源管理这个职业,可是对什么是人力资源管理并没有一个正确的认识。下面,就让我们一起来看看三才对人力资源管理概念的介绍吧,看看究竟什么是人力资源管理吧。什么是人力资源管理?三才告诉我们,宏观意义上···
考完之后此证能自己带来多少用处?培训机构的介绍如何。人力资源资格证算职称么?严格来说,三级人力资源管理师是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格,三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级,全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少···
人力资源管理都学些什么来为我们讲解有关人力资源证书考试的内容,希望对我们顺利取证有所帮助。人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书,分为四级,从四级到一级,等级增加,考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证,需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。···