一、强化信念教育,解决“学而不信”问题。引导干部践行“三严三实”,检视思想灵魂、政治定力和实际表现,真正把理想信念、党性原则、好干部标准和政治规矩牢固树立起来,使爱党、忧党、兴党、护党在思想上扎下根来。
二、强化方式创新,解决“学而不化”问题。把“三严三实”和“忠诚干净担当”作为修身做人、为官用权的警世箴言和干事创业的行为准则,真正内化于心、外化于行。同时,要将思想教育与落实制度规定结合起来,探索开展情景式、体验式教学,发挥先进典型的示范作用、反面教材的警示作用、体验式教学的感悟作用,让广大党员干部明底线、知敬畏,在思想上划出红线、在行为上明确界限,涤浊扬清、正本清源。
三、强化实践锻炼,解决“学而不用”问题。整合优势资源,把思想教育与工作实践紧密结合起来,采取“走出去”与“派下去”相结合,促进干部在实践中提升能力、增强素质。在“走出去”中体验先进地区的典型做法,拓宽视野;在“派下去”中砥砺干部品行、增长实干本领。使干部学以致用、用以促学,以知促行、以行促知,提高干部队伍综合素质能力,确保教育培训成果“落实到忠诚信仰上,落实到严以律己上,落实到勇于担当上”。
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