疫情期间，陕西省安康市启动线上培训，努力把虚拟空间的培训做实做细，把为企为民的好事办好办实。
指导到企业 跟踪进课堂
2月9日，安康市人社局制定出台支持中小企业健康发展20条措施，其中明确“支持停工期、恢复期受疫情影响的中小企业组织职工参加各类线上培训，按规定纳入培训补贴范围，职工培训合格并取得证书的，给予企业每人800～1000元的培训补贴。”2月10日，市人社局成立工作专班，迅速深入受疫情影响的企业进行政策宣讲和调研，主动与企业、培训机构沟通协商。2月14日，安康第一个线上职业技能培训班——万家集团房产经纪人培训班利用“钉钉直播”软件顺利开班，负责市级培训的相关工作人员全部加入班级，随时掌握了解培训动态。安康市人社局及时从安康技师学院、部分培训机构抽调力量，成立线上培训服务团，与工作专班一起，对申请开班的企业和培训机构第一时间上门指导，一企一人跟踪服务，管理人员和服务人员进入每一个培训班，发现问题及时纠正。
网络大平台 管理小班级
安康市采取大平台小班级的模式进行管理，将企业职工培训每班控制在50人左右、创业培训每班控制在30人左右，每个班级配备一名管理员，负责每天督促上线打卡、课前点名，课后及时导出后台数据，查看学员观看视频直播的时长，对缺课学员及时提醒，并协助讲师点评、收集作业。针对大型商场实行分级分类教学、连锁餐饮企业实行分店分工种教学，提高培训针对性。
一端在深山 一端在省外
安康市充分利用互联网的宽度和广度，注重挖掘各方面资源，与承训机构一道，在全国各地搜索优质师资、行业专家线上为参训的学员授课，让大山深处的学员在家里就能得到外地专家大咖们的指点，既学到了知识，又开阔了眼界。
员工有归宿 企业有信心
线上培训，尤其是企业开展的线上培训搭建了企业与员工沟通的桥梁。疫情面前，企业与员工通过线上培训频繁互动，让员工有了归属感，提升了员工素质，增强了复工复产的信心。
安康通过广泛宣传发动，广大劳动者参加线上技能培训的积极性高涨。截至3月5日，已累计线上培训7724人，其中企业线上培训6296人，就业重点群体职业技能培训1428人。