我们学实操的时候，经常会听到身边的人说一些“忠告”，诸如：“报班就是交智商税”、“我没报班也学的会”、“在公司里学不就好了”。
但说实话，只有自己亲身体验过才知道有没有用，而且报班有没有效果也是因人而异的。
至于怎么操作希望下面我总结的经验对你有帮助~
NO.1清楚认知：自己是否需要报班学习？
如果你是：
①按学习基础来看：对于会计专业的人并不是说，把实操理论背的滚瓜烂熟就算是基础好，在会计的实际工作中，理论和实操完全是两回事，如果只会知道背概念，怎么上手操作完全不知道的，建议还是报个实操班，跟着专业的老师系统的学习之后，不管是找工作还是工作中都会很顺利。
②按时间需求来看：通常我们意识到实操要不要报班的时候，不是因为实操能力不行找工作受限，就是工作中升职加薪受阻，如果是面临这两种情况的话，我建议还是报个班，少走弯路，提升学习效率。
③按个人规划来看：对于会计小白来说，不知道知道如何下手学实操，有的甚至对会计岗位都不了解，建议报个实操班，实操班根据学生能力而制定的计划，学起来真的很安心。
我大学成绩还不错，所以第一份工作的时候信心满满，没想到上了班给我当头一棒！上班第一天主管问我会不会整理凭证，我还大言不惭的说会，实际上手工作的时候就傻眼了，靠百度用了一天的时间才整理好，交了上去以我们领导的话来说就是啥也不是！
最致命的是我是会计岗，但实际上会计要干啥都不知道，不会、不了解的只能问主管，但每次问必然收获一记白眼。上了一周的班，能力离做账还差的远呢，想要顺利接手会计的工作，时间紧任务重，靠自我自己的话，估计到不了公司辞退我，自己就放弃了，而且也怕自己复习的不到位，最后只能报班。
NO.2明确需求：要选择适合自己的课程
确定报班只是第一步，选择适合自己的辅导课程才更为重要呢！
如果你跟我一样基础差、时间紧、没有规划，加图V计划的铂金实战班是必报的，基本上决定了自己上手工作的周期。为了选到合适的实操班，市面上的实操班我考察了少说得有十几家，最后选中了加图会计他们家。
我当时试听了一节加图的财务软件课，一遍就搞定了我工作一周都没理清的金蝶操作流程，他家还根据学生的实操水平和职业规划制定一对一的学习计划，对我当时一个不知道从哪开始学起的懵逼状态来说，简直不要太贴心。
NO.3重点分享：我的报班学习体验
报班的第一天加图的老师和我聊了很久，第二天就拿到了为我定制的学习计划，有针对性的查漏补缺，出纳这种最基本的直接过，多用点时间在学做账上，比我同事一万多，一个班里什么程度的人都有的实操班，效率高多了。
对于分录、成本核算、登账等这些最基本的实操技能，两个字简单，老师建议我刚开始不要用太大劲学，这部分用1小时重点过一遍理论就行。我每天1小时理论，再用1小时实训看了两天就过了。
对于EXCEL 和财务软件这种操作性强的，重点在练，根据老师的建议，1小时理论，两小时实训。我一般理论课上老师总结的EXCEL技巧和财务软件的流程重点就一遍，接着趁热打铁的在实训系统练两个小时，这种形势重复五天，只要用到excel 财务软件的就没有说不会的。
做账报税是我实操技能的短板，这部分理论和实践结合着练是重点。我一般听课的时候重点握老师讲理论的时候结合的实例，一遍听下来差不多做账的框架就清晰了，在实训系统连着练了两周，工作中碰到了独立上手做基本没什么问题。
差不多一个月的时间，会计做账的整个流程闭着眼都能走一遍，慢慢的找到了工作的节奏，基本上就没有加过班。后面实操经验越来越丰富，拿到税务师证之后跳槽到了事务所做税务师。干了两年多，被压榨的非常严重，加不完的班，而且自从干了税务师就停止不前了，坚决不能让我的职业生涯止步于此，所以我准备今年如果能拿到了CPA再跳槽~
最后我想说，题主把机会攥在自己的手里，实操提前学学，学完之后找到工作完全不是问题，甚至还会比之前找到更好的。