600米校内高速铁道实训基地 重庆交通职业学院供图 华龙网发
工程测量实训中心 重庆交通职业学院供图 华龙网发
华龙网5月4日10时46分讯（通讯员 李美莲）近日，广州日报数据和数字化研究院（GDI）发布了“2017广州日报高职高专排行榜”，这是国内首个由主流媒体发布的全样本高职高专排行榜，也是权威媒体作为第三方评估、发布的专业性公益榜单。
在此次测评中，重庆交通职业学院成为了全国民办高职院校的第一名。据悉，GDI以职场竞争力指数、教育竞争力指数、品牌竞争力指数和二次评估指数四个一级指标建构综合指数，科学评价了国内1358所高职高专。
“职场竞争力指数：68.46；教育竞争力指数：58.78；品牌竞争力指数：67.89；二次评估指数：47.54；综合指数：73.5713”，从数据来看重庆交通职业学院的各项指数均处于全国民办高职的前列，而综合指数则是全国第一。
作为才成立10年的年轻民办高职院校，重庆交通职业学院与全国1358所高职高专“较量”，跃居民办院校首位。能获得这样的肯定，重庆交通职业学院负责人表示，现在学校正在倾力探索高等职业教育改革创新的“民办步伐”，让职业教育的职场竞争力、教育竞争力、品牌竞争力不断提升，剑指人才培养新前景，让民办高等教育驱动“中国制造”、“重庆制造”更多地走向“优质制造”、“精品制造”。
职场竞争力强连续5年国有企业就业率超过42.7%
读民办高职可以进国企？这对于很多家长来说是难以想象的。但事实上在交通职业学院，学生毕业后进入国企的机会非常多，并且这些机会并非只是实习机会，该校连续5年学生在国有企业的就业率超过了42.7%。
前不久，中铁隧道集团四处有限公司相关负责人就亲自前往交通职业学院遴选人才，面向学校2015级道路桥梁工程技术、铁道工程技术、机械设计与制造等相关专业毕业生。
进入世界企业500强并不是梦，仅仅是此次招聘就有12名学生被成功录取。
学生在央企、国企的就业率连续5年超过42.7%，各个用人单位更是普遍反映交通职业学院的学生专业技能强，下得去、留得住、用得上、能发展。
为什么国企都对这里的学生特别“偏爱”？
交通职业学院拿人才培养实力说话。在今年重庆市高等职业院校学生技能大赛中，该校揽回3个一等奖、7个二等奖以及13个三等奖，学校测绘、互联网+国际贸易综合技能、嵌入式技术与应用开发3个项目进入国赛。
去年学校测量代表队在市赛中以团体一等奖的佳绩代表重庆参加国赛，是该项目国赛78支代表队中唯一参赛的民办高校，也是这次比赛中重庆市唯一取得一等奖的代表队。可以说，学生实力正是企业“青睐”的主要因素。
模拟轮船机舱 重庆交通职业学院供图 华龙网发
汽车检测维修实训中心 重庆交通职业学院供图 华龙网发
“双百工程”+“百人计划”=学生成人成才
重庆交通职业学院的“双百工程”即“百名专家进课堂，百名教师进企业”。
让100名企业行业专业走进学校、走进课堂、走进实训中心、走进教研室，通过上讲台、办讲座、带实训、搞座谈，将企业的新知识、新技能、新工艺带入课堂，引入专业。同时组织100名教师深入企业车间、现场、市场和相关机构，参加不少于15—20天的专业实践，并鼓励专业教师到企业挂职锻炼，开展专业技能培养和锻炼，加强与企业的联系、建立密切的合作关系。“双百”工程让校企合作变得立体起来，也让产教融合成为了现实。人才培养离不开“双百工程”的推动，也离不开“百人计划”的支撑。
此外，重庆交通职业学院不断加强师资队伍建设，注重优化师资队伍机构，引进、选拔高素质专业人才，创新实施“百人计划”，引进北京大学硕士研究生2名，清华大学硕士研究生1名，浙江大学博士和硕士研究生32名……他们与不少高级工程师和行业专家一起成为了学校发展的脊梁，也成为了服务人才培养的中流砥柱。
为推进高等职业教育内涵发展、创新改革，提升教育竞争力。交通职业学院不断加大对实训基地建设的投入，目前已拥有十五个大型实训中心，近百个实训室和50000平米校中厂。同时该校还与与中铁八局一公司、中交一公局、中遂一处等大型国有交通建设、建筑建设、交通运输、汽车机械制造企业建立了长期合系，并于2013年9月开始全面实施“24人小班教学”。
用品牌说话打造西部一流的交通类“高职范本”
目前重庆交通职业学院已开设了道路桥梁、交通运输、交通工程、土木工程、机械工程、建筑、车辆工程、铁道工程、航空、河海、财经十一类特色专业，按照“立足交通、面向市场、服务社会” 的办学理念，近年来该校加强实验实训基地建设，强化实践教学环节，培养出一大批高素质、高技能的专门人才。
拥有全国居首、面积1.8万平方米的道路桥梁施工模拟现场；打造出4.5万余平方米全国校内理实教学最大的机械实训中心；与东风汽车股份有限公司合力打造5000平方米的商用车人才培训基地；56个实验实训中心包括中央财政支持的国家级实验基地、重庆市财政支持的实验基地……这些办学成就正是学校品牌影响力不断提升的关键。
学校负责人谈到，只有不断创新人才培养模式，以服务发展为根本，以促进就业为导向，不断改善办学条件，加强师资队伍建设，才能实现学校综合实力、育人质量显著提升，才能获得社会各界的充分认可，才能使得学校美誉度与影响力日益俱增，打造出西部一流的交通类“高职范本”。