为树立新入职员工的职业意识，塑造积极心态，提升新员工对农商银行的认知，指引新员工定位自己的发展方向， 5月5日—5月6日，润昌农商银行举办2023年第一批新入职员工岗前综合培训。
党委书记、董事长牛为勇出席开班仪式为新员工讲授“入职第一课”，提出四点期望：一是要勤学，下得苦功夫，求得真学问。二是要修德，加强品德修养，注重道德实践。三是要明辨，善于明辨是非，敢于决断选择。四是要笃实，扎扎实实做事，踏踏实实做人。
培训内容涵盖单位概况、企业文化、专业知识、业务技能、服务礼仪、客户维护、营销技巧、合规教育等12类课程，由优秀内训师、业务骨干进行授课，通过理论、案例和实践相结合的方式对新入职员工进行培训。
培训期间，该行组织新员工参观赵健民红色文化长廊，让红色教育成为新入职员工的“必修课”，传承红色基因，弘扬革命精神。
在结业仪式上，党委副书记、监事长孙洪卫对培训成效给予充分肯定，鼓励新员工在下步“一对一”带教辅导沉浸式培训阶段，主动加强学习，迅速提升业务素质及技能，尽快完成角色转变。新入职员工纷纷表示，将传承“大挎包”优良传统，立足岗位，勤奋学习，苦练本领，争做新时代的奋进者、开拓者、奉献者，为推动润昌农商银行高质量发展贡献力量。
（岳红蕾）