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MTP中层干部管理技能发展训练
目录
一.管理认知
二.工作管理
三.工作改善
四.部属培养
五.沟通协调
六.激励部属
七.管理发展
八.回顾展望
管理干部的作用
1.凝聚团队的力量----狼群;
2.监督和督促员工完成工作任务----玻璃房;
3.传达领导的思想理念和决策----VCD会议;
4.将基层的意见和建议反映给上级-扁平化。
管理干部的素质要求
1.心理素质:EQ(情商),AQ(逆商);
2.管理技能:协调,沟通,督促,控制;
3.职业技能:IQ(智商),专业技能。
操作系统的六大绩效目标