百信服饰厂是一家新开的服装加工厂，在县人社局的帮助下，该厂准备联合培训机构对新招聘的近70名员工进行岗前职业技能培训。
近日，为全面贯彻落实党中央、省市县决策部署，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，切实提升劳动者就业技能，实现稳就业，促进返乡人员尽快就业，萧县人社局组织调研组深入企业进行政策宣传，并开展“企业职业技能培训”开班指导调研活动。
在酒店乡强英食品有限公司，调研组实地参观了生产车间，详细了解了企业的用工情况、开展职业技能培训存在的困难以及企业用工需求等现状。同时，向企业负责人介绍了萧县人社局稳就业促发展、援企稳岗留工、职业培训补贴等最新政策。随后，调研团在企业食堂对60多名企业员工进行了开班培训思想动员，原人社局职建股股长孟晓琴向员工们介绍了技能培训的意义、培训方式、培训课时和结业考试等内容。并提醒大家在当前疫情和严峻的经济形式面前，要充分认识此次培训的重要性，通过学习拓宽自己的知识面，多掌握实用技术，努力提升自身的就业技能。
随后，调研团又分别来到安徽皖王面粉集团有限公司、国盛皮革有限公司、新丽泰瓷业有限公司进行调研指导。下一步，人社局将针对企业用工需求和劳动者就业意向，完善培训方案，加大培训政策宣传力度，丰富培训形式，强化监督管理，简化审批流程，提高办事效率，增强服务能力，为企业用工和劳动者就业搭建平台，让更多的企业、培训机构、劳动者享受到惠民政策的春风。