省人社厅近日印发《甘肃省省级专业技术人员继续教育基地管理办法》（以下简称《办法》），通过加强省级继续教育基地管理，切实发挥继续教育基地对行业、区域专业技术人员继续教育培训的示范带动作用，为专业技术人才提高综合素质、增强创新能力提供优质高效的继续教育服务。
《办法》重点明确了四个方面的内容。一是明确了基地管理机制。基地实行分层分类的管理机制，省人社厅是基地的行政综合管理部门，负责基地的设立、调整和撤销，监督指导基地的运行管理。各市州人社部门、省直行业主管部门是所推荐基地的管理单位，负责基地使用和管理。获准设立基地的高等院校、科研院所和其他施教机构是基地的建设单位，承担基地运行管理的具体工作。二是明确了基地认定程序和条件。基地由各市州人社部门、省直行业主管部门推荐，报省人社厅审核认定。申请设立基地的单位应具有高素质专兼职师资队伍，健全的继续教育管理机构和基地管理制度，能够提供配套经费保障和硬件设施，能够满足大规模网络培训所需的教学设备，每年培训专业技术人才不少于1000人次。三是明确了基地的主要任务。基地通过线上、线下相结合的方式，承办继续教育高级研修项目，开展专业技术人员公需科目或专业科目的培训，开发有针对性和实效性的培训项目与培训课程，举办继续教育交流服务活动等。四是明确了基地评估和支持措施。省人社厅会同管理单位原则上每两年对基地进行评估，并对基地实行日常检查和不定期抽查，重点对是否按本办法开展继续教育工作进行评估检查。每年对基地开发的教材、课件、网站等优质培训资源面向社会择优推荐。
兰州日报社全媒体记者 赵万山