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人民网北京7月15日电 为助推国家职业技能提升行动，7月13日，“新职业在线学习平台3.0版”推出。新版增加了支持培训机构在线开班的功能，实现了在线培训全程数据监管，提升了平台的服务能力。
从2019年4月至今，人社部联合国家市场监管总局、国家统计局向社会公布了56个新职业。其中数字化管理师、人工智能训练师、电子竞技运营师等数字技术职业，已经成为人们高质量就业的新选择。记者了解到，当前，用户可以在新职业在线学习平台上便捷地学习这些职业课程。
“进入数字化时代，数字技术在生活、工作中扮演着越来越重要的角色，对劳动者所需掌握的数字技能也提出了新的更高要求。”人社部中国就业培训技术指导中心负责同志表示，“新职业在线学习平台3.0版”的推出，将积极助推“互联网+职业技能培训”新模式，助力提升全民数字技能。
马新红在一家餐饮公司从事人力资源工作，同时也是一名数字化管理师。她在使用新职业在线学习平台后，发现数字化的技术可以解决企业很多管理问题，包括前厅管理、销售管理、财务管理等，不仅提升工作效率，还可以为公司节约成本，带来更多的效益。
首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心主任张成刚认为，“新职业在线学习平台3.0版”可以拓展数字技能培训对象的范围，增加劳动者群体在新职业技能方面的可获得性。
据介绍，新职业在线学习平台于2020年3月开通，专注于新职业数字资源培训，立足培育新型数字技能人才，促进相关行业完成数字化转型。截至目前，注册人数已达809万，学习人次数2757万。（孝金波、实习生周静圆）
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