为进一步加强全县行政事业单位《政府会计准则制度》有效实施,规范财务管理及运行,提高全县财会人员的业务能力和水平,近日,省财政厅以网络直播方式举办全省行政事业单位《政府会计准则制度》培训班及财政大讲堂,县财政局积极组织全县辖区内行政事业单位财···
教育部网站近年来,一些校外培训机构无序扩张,片面追求发展规模,大量资金用于销售与广告,开展恶性竞争,再加之经营不善,导致资金链断裂、企业倒闭、大量未消课的费用无法退回,出现“卷钱跑路”“退费难”、资金流向难以管控等突出问题,严重侵害学生和家···
“双减”落地近两年来,各地不断加大力度对教育培训行业进行整肃,但管理混乱、违规收费等情况仍屡屡出现。教育部、财政部、科技部、文化和旅游部、体育总局近日联合印发《校外培训机构财务管理暂行办法》(下称《管理办法》),从财务管理体制、资金筹集、资···
新京报贝壳财经讯 工业和信息化部近日印发通知,部署做好2022-2023年度中小企业经营管理领军人才培训工作。计划培训中小企业经营管理领军人才不少于2000名,培训周期为1年;培训对象主要针对成长性好、创新能力强、在区域或行业中处于龙头骨干···
来源:湛江日报-湛江新闻网为贯彻落实省政府关于加强质量认证体系建设、促进全面质量管理的文件精神,提升我市企业质量水平,结合今年“质量月”活动,9月16日—18日,湛江市市场监管局分别在廉江、吴川等地举行三期“湛江市2020年中小企业质量管理···
读创/深圳商报首席记者 包力 通讯员 卢红梅/文 李贤哲/图11月17日下午,深圳市光明区高级中学党委在阳初楼520会议室举办第三期领导力培训第三次专题培训会。校党委书记、校长宋绍鹏,校党委委员、第二期领导力培训班全体成员、第三期领导力培训···
【绩效制度】富士康高级培训课程:绩效管理(93页精讲)【绩效制度】富士康高级培训课程:绩效管理(93页精讲)【绩效制度】富士康高级培训课程:绩效管理(93页精讲)【绩效制度】富士康高级培训课程:绩效管理(93页精讲)···
研发人员绩效管理那些痛研发人员的绩效管理是企业管理者以及HR最为头疼的问题:1、研发体系是否应该有严格的考核制度,这样会不会挫伤研发人员的积极性?2、研发的KPI指标体系如何进行分解,KPI指标如何进行量化和过程跟踪?3、如何处理好考核的结···
领导力与教练式辅导技术实战能力提升课程背景:杰克韦尔奇先生说:“要管理,更好领导,21世纪伟大的管理者是教练式领导”,根据调查研究,企业在发展中已经建立了完善的制度、流程和工艺,但管理者因为沿袭了原有的管理和控制,忽视了对人主动的培育激励支···
培训内化,是企业培训体系的根基,也是一个企业走向成熟的重要标志之一。内部培训师队伍怎么培养起来是很多培训管理者琢磨了无数遍的问题。特别是对于一些正在搭建培训体系的企业,培训师队伍的建设更是燃眉之急。如何拉起一支高效且执行力强的培训师队伍?如···