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教育部原基础教育司司长：今后校外培训机构怎么办？

来源 | 校长邦以下为王文湛分享的部分内容：今后校外培训机构怎么办？我想送给大家十六个字：调整方向、增强信心、开拓进取、继续办好。现在校外培训机构面对三重困难。一是疫情还没有完全结束；二是国家要对校外培训机构进行治理整顿；三是中央要求学校要···

时间：2023-05-10 07:44:37 培训培训机构基础教育教育
永定区大庸桥中心学校：强化信息技术培训提升教育教学水平

红网时刻张家界5月23日讯（通讯员樊娟肖敏）为巩固信息技术应用能力提升2.0研修成果，切实提升全体教师教育教学水平，5月22日晚，永定区大庸桥中心学校信息技术应用能力提升工程2.0研修综合坊召开了第四次研修会议。研修会议采取综合坊“三人···

时间：2023-05-10 07:38:56 信息技术培训培训技术培训教学
以信息科技教育培植青少年原始创新精神

作者：陈超熊璋“当今世界正面临百年未有之大变局”，随着近年来国际政治、经济形势的急剧变化，我国所面对的外部压力与日俱增，尤其科技领域更是频频遭遇外部势力的掣肘。提升原始创新能力，实现关键技术的自主可控，是我国科技领域打破国外封锁、持续高速···

时间：2023-05-10 07:30:58 教育科技教育技术培训教学
完善职业技术教育、高等教育、继续教育统筹协调发展机制

■学习党的十九届四中全会精神专论·教育篇编者按党的十九届四中全会从党的十九大确立的战略目标和重大任务出发，对教育作出了新部署，明确了提高教育治理体系和治理能力现代化水平的总体方向和任务重点。教育科学版自今日起开设“学习党的十九届四中全会精···

时间：2023-05-10 07:26:37 教育继续教育职业技术教育高等教育
技术与教育如何创新融合？加强教师信息技术教学培训成为关键

疫情期间，“停课不停学”使线上与线下的融合成为不可逆的趋势，技术与教育的融合成为新常态。未来技术与教育如何进一步创新融合？国家教育行政学院联合腾讯研究院发布《迈向更好的教育：未来教育的技术发展空间报告》认为，应当加强对教师信息技术教学能力的···

时间：2023-05-10 07:06:32 与教育培训教学教学培训
教育数字化市场观察：技术应用的“势”与“行”

2021年7月，“双减”政策落地，有效遏制教育过度商业化的浪潮。可以看到，在“减“去商业化和课外过度学习负担的同时，“双减”对校内教育的教学效果、管理效率、服务水平提出了更高的要求；学生和家长对高质量教育的需求，促使学校大力补齐办学条件短板···

时间：2023-05-10 07:06:07 市场技术教育数字
资本狂飙突进下的在线教育：课程质量堪忧教师需参加话术培训

新华社讯“花9块钱买10节课”“49元33节课,再包邮送教辅材料”“19元20节课，另享受价值499元大礼包”……山西太原的白女士发现，她和孩子被在线教育的广告全面包围。记者调查发现，寒假期间，各大机构纷纷开启“抢人”模式，不少机构以低价···

时间：2023-05-10 06:45:36 参加在线教育培训教师
培训机构网课都用什么软件-完整在线教育互动直播解决方案

2020年，在线教育的方式正在被更多的学生、家长所了解和接受，线上教学解决了地域带来的限制、打破教育局限，还丰富了上课场景，同时线上教学平台还能有更多样的招生玩法，无论是老师还是个人，现在选择做在线教育都是一个明智的选择，并且越早进入在线···

时间：2023-05-10 06:32:36 在线教育培训培训机构教育

弘文教育相关知识

科一约考显示未经过培训，意思是您还没有完成相应的理论培训。在进行科目一的考试之前，所有的学员都必须完成规定的理论培训，并且获得相应的学习成绩证书。如果系统显示未经过培训，那么就意味着您还没有完成必须的学习任务。您需要重新参加理论考试或者完成···

经过培训机构面试成功率高吗?

报过班面试成功率会高。因为面试本身是主观性是比较强的，有很专业的指导会提高面试的成功率。一定要选择一个相对比较大的机构，老师经验丰富的可以提升上岸率的。报了培训班老师会针对性的专业指导，会纠正很多回答欠缺的内容，提升自己的答题能力。···

为什么新人要经过培训才能上生产线?

其实培训是为了让你熟悉下公司的企业文化与背景。而且越是正规的企业越注重员工培训，为什么？因为他们比较重视新鲜血液的注入，他们需要的是一个对公司、对企业有归属感的员工，而是一个对企业什么都不了解的行尸走肉。还有就是培训是为了让你更好地融入公司···

劳动合同法第四十条中提到：劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的用人单位可以提前三十天以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资以后可以解除劳动合同，公司也可以以上述理由单方

咨询我 ···

9月27日公司以“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的”这个理由直接在公司人资直接终止我的劳动合同还有我能得到多少补偿?

咨询我 ···

经过培训仍不能胜任岗位怎么处理?

如果员工经过培训后仍然不能胜任岗位，应该及时采取措施，以避免对企业和员工本人造成不必要的损失。具体处理方式如下：1.重新评估员工能力：重新评估员工的能力和潜力，了解其是否适合当前岗位或其他岗位。2.提供更多培训：如果员工的能力不足，可以提供···

某打字员经过培训后,打字速度相当于原来的3倍,现在打80个字所用的时间必原来少用40秒钟,现在这个打字员每
分钟能打多少字列方程就可以了

40秒钟=2/3分钟设现在这个打字员每分钟能打X个字则原来每分钟能打X/3个字80/X=80/（X/3）-2/380/X=240/X-2/380=240-2/3X2/3X=160X=240···

某打字员经过培训后,打字速度相当于原来的3倍,现在打80个字所用的时间比原来少用40秒钟,现在这个打字员每分钟能打多少字?

40秒钟=2/3分钟设现在这个打字员每分钟能打X个字则原来每分钟能打X/3个字80/X=80/（X/3）-2/380/X=240/X-2/380=240-2/3X2/3X=160X=240 （一定要选我哦!）希望帮···