◆ 在教育行业待得越久,李兴的创业发展思路越清晰。文| 铅笔道 记者 玛依热►导语教育行业有两种发展轨迹。“一种是传统的线下培训机构,另一种是在线教育培训平台。”2003年,李兴接触教育行业,在这一领域一待就是14年。他先是从线下教育培训机···
2020年新冠肺炎疫情,让线下课程纷纷取消,在政府推出“停课不停学”政策及用户学习需求爆发的大背景下,近2亿的学生集体涌向了在线教育平台,线上教育一时成为了炙手可热的全民话题,迎来了全面爆发的时刻。 互联网+教育拥有线下教育无法企及的优势,···
近日,京东图书新版块京东教育正式上线,成为教育行业关注焦点。众所周知,近年来,教育市场异常火热,截止到2017年,中国教育市场规模已达3万亿元,其中,在线教育培训市场规模占比高达10%,其他为线下教育市场。在这一大背景下,京东图书联合顶尖教···
昨天,教育部、民政部、人社部、工商部等四部门印发《关于切实减轻中小学课外负担开展校外培训机构专项治理行动通知》。此次整治行动,主要针对一些校外培训机构开展以“应试”为导向的培训,影响学校正常教育教学秩序,造成学生课外负担过重,增加家庭经济负···
目前整体来看,我国K12教育培训行业的市场集中度仍较低,行业格局分散。行业将面临洗牌,最受冲击的是金字塔底部的个体老师、工作室形态及证照不全的部分中小机构,互联网+教育或许是这些人尝试的一个方向。01 K12教育培训市场规模2018年2月1···
中国网科技1月29日讯 据中消协官网消息,2020年以来,由于疫情影响,各行各业均受到比较大的冲击,许多企业营收降低、客流量减少,利润更是锐减,各地新闻中不时传出关于教育培训、运动健身机构关店的报道。根据中国消费者协会统计,疫情以来涉及家政···
南充新闻网讯(任南 记者 钟林)经过2个多月精心准备,近日,由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市退役军人事务局主办,以“不忘初心、牢记使命,做人民满意公务员”为主题的专题网站正式上线,全面拉开对全市2万余名公务员全员教育培训的序幕。我市···
随着近些年来国家政策的扶持以及国民教育意识的觉醒,我国的教育市场增速不断加快,呈现出稳定上升的态势。尤其是在近两年来,中国的教育市场份额已达上万亿元,教育培训行业也得以飞速发展,规模不断扩大。由此可见,我国教育市场和教育培训行业的市场前景非···
分情况,一般驾校不会主动去给你注销档案的。而且注销档案需要本人持身份证去当地车管所进行注销。所以如果驾校一直没联系你让你去的话。基本就是没给你注销。你再报其他驾校之前需要你自己本人持身份证去当地车管所注销。2分钟就可以办完。···
村护林员会议记录怎么写?答。村护林员会议记录很好写:凡是村两委涉及到村护林员的事项,比如村两委研究村护林员的选配,村护林员的调配,村护林员的工资福利待遇,以及村护林员的工作职责,工作范围,工作时间 ,出现工作失职造成山林火灾受到处罚等,都将研究内容如实记录就行。···
日常安全生产培训教育记录怎么写?格式是什么样子的?日常安全生产培训教育记录应包括以下内容:1. 培训时间和地点2. 培训人员名单3. 培训内容和目的4. 培训方式和方法5. 培训效果评估6. 培训记录签字格式示例:日常安全生产培训教育记录培训时间:2021年6月1日 下午2:00-4:00···
针对一次性招聘人数较少的新员工如何进行培训?一般情况下,公司新员工入职培训期间是有工资的,但具体情况可能会因公司政策和员工合同而有所不同。一些公司会根据培训内容和时间长短来确定工资水平,而另一些公司可能会提供固定的培训津贴。建议在签署合同前与雇主明确入职培训期间的工资待遇。 ···
入职培训记录表怎么填写入职培训记录表通常包含以下内容:培训日期、培训内容、培训方式、培训时长、培训讲师、培训地点、培训评价等。填写入职培训记录表的步骤如下:1. 在表格中填写培训日期,记录每次培训的具体时间。2. 填写培训内容,包括培训的主题、内容、目的等。3.···
新入职领导怎么给员工做培训讲话尊敬的各位员工,很高兴加入这个团队,并有机会向大家介绍我自己。我相信我们将共同努力,为公司的成功做出贡献。作为新来的领导,我认为培训是非常重要的,因为它可以帮助我们不断提高自己的技能和知识,从而更好地完成工作。因此,我想借此机会向大家介绍一···
给公司新员工做入职培训,如何让学员在培训前做自我介绍,并能让大家更快的认识?以下是几个建议:1. 提前通知:在培训开始前,提前通知学员需要做自我介绍,让他们有时间准备。2. 设定时间限制:为了确保所有人都有机会介绍自己,可以设定每个人的介绍时间限制,例如1-2分钟。3. 提供模板:提供一个简单的模板,让学员可以按照···
我是房地产公司的,要求做一个新员工入职培训PPT。之前列出目录,提纲。如果回答好的话,我再多加点分。新员工入职培训的目录大纲可以按照以下方式编写:I. 公司介绍1. 公司背景和历史2. 公司愿景和核心价值观3. 组织架构和职责分工II. 岗位介绍1. 岗位职责和工作内容2. 工作流程和标准操作流程3. 工作目标和绩效评估标准III. 公司···