入职流程主要共分为六大步骤：入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。一、入职准备，准备的证件： 一寸免冠照片3张； 身份证原件或户口复印件； 学历、学位证明原件； 资历或资格证件原件； 与原单位解除或终止劳动合同的证明；···

主要是培养一些流水线上的技能。特斯拉普通的工人在入职的时候的确是需要进行培训的，一般培训只要1~2天就可以了，培训的内容主要是培训流水线上的操作方式方法，当然这对于普通的工人来说可能还需要一个适应的过程，但基本上学会之后一周内就能够很快上手···

一，企业文化培训，二，工作流程培训，三，产品知识培训，四，团队关系培训 ···

可见公司平时在培训上缺乏专业化。1、建立科学的培训教材与程序。2、将理论培训与工作实习结合起来。3、分岗位分步骤进行培训。4、自己学习与单位培训···

入职培训的重点就是了解企业文化，了解企业的规章制度和各个工作的流程。这样的入职培训，有利于促进新进员工更好地融入企业···

需要一种轻松、活泼的破冰方式因为入职时的员工通常来自不同的背景和文化中心，大多数人可能都会感到紧张和不自在。因此，一个好的开场白可以帮助他们放松并建立彼此之间的信任和友谊。我们可以考虑使用一些小游戏或互动活动来破冰。例如，我们可以让员工轮流···

各位培训员工！欢迎你们入职本公司，一起创业努力！千里之行始于足下！从今天开始，我们将同吃同住，同学习！从最基本的理论、技能开始做起！···

新员工们，今天我们为新员工举行入职培训，我非常荣幸能够主持本次的培训活动，感谢大家能够在百忙之中参加本次新员工的入职培训，我希望各位新员工参加入职培训过程中，努力表现多跟大家沟通交流，这样才能对你们的培训才能够有更好的帮助，经过我们大家的共···