4月15日,EF教育集团(下称“EF教育”)官方发布消息称,近期有不法分子伪造政府机关文件、假借第三方机构名义、冒充EF或英孚教育员工,通过电话、微信等形式进行诈骗活动。目前,EF教育已经向相关主管部门备案。企查查App显示,EF教育的全称···
培训机构的取缔让很多线下机构转型升级到线上,收入更高成本更少,这种取缔有作用吗?自从双减政策后,课外培训班没有了,但是各种特长班,线上培训班又冒头了,很多都是打着特长班的方式进行补习班的工作,还是换汤不换药,依然卷的很厉害。一,培训机构如何···
现在的孩子真幸福,从小就有机会学各种各样的特长,但问题来了,现在的教育培训机构越来越多,不管是否有资质就外聘老师来上课。 我就走过很多弯路,比如,让孩子学跆拳道,说来也是好笑,找了一个舞蹈学校学跆拳道,就三个小孩,怎么招也招不上学生,专业···
开艺术特长培训机构注册公司办营业执照怎么写经营范围比较规范?经营范围内可以从事哪些经营活动?赶快和企帮帮一起来了解下吧! 开艺术特长培训机构注册公司办营业执照经营范围的规范表述: 许可项目:从事语言能力、艺术、体育、科技等培训的营利性民···
5月6日,教育部主管体育卫生与艺术教育的王登峰老师表示,要通过美育课堂,教会学生基本的艺术知识、艺术技能,要让学生们有欣赏美、体验美的机会,让每一个学生都能掌握1-2项艺术特长。他表示,美育不仅仅是吹拉弹唱等技能,而是对人的全面素质的培养,···
校外培训机构应基于发展学生个性特长的需要校外培训机构应基于发展学生个性特长的需要王营“如今有两个教育系统:一个是公办、民办等学校组成的系统;另一个是补习学校,从补习数学、英语等课程到培训书法、钢琴等特长。补习学校如此盛行,我觉得有些不正常。···
教育培训行业正迎来持续的监管风暴。5月21日下午,中央全面深化改革委员会第十九次会议审议通过了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》。由此,教育培训行业备受关注的“双减”政策即将正式落地。在业内人士看来,伴随着强监管···
“没有了春招的北京培训机构,今年怎么过?”当我把这个问题抛向身边的朋友的时候,其中一个朋友发来了这样一张照片:“把一个校区退租了,桌椅板凳卖了。”这个朋友做的是定位在社区的小学低年级的写字、书法培训,和他交流完后发现,他原本的想法是,通过线···
培训机构的介绍如何。 人力资源资格证算职称么?严格来说,三级人力资源管理师是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格,三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级,全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不···
职称或职业资格名称怎么填写?培训机构的介绍如何。 人力资源资格证算职称么?严格来说,三级人力资源管理师是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格,三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级,全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不···
求对公司人力资源管理的建议人力资源管理的定义是什么呢,很多人虽然了解人力资源管理这个职业,可是对什么是人力资源管理并没有一个正确的认识。下面,就让我们一起来看看三才对人力资源管理概念的介绍吧,看看究竟什么是人力资源管理吧。什么是人力资源管理?三才告诉我们,宏观意义上···
求问技术类公务员的职位都有哪些培训机构的介绍如何。人力资源资格证算职称么?严格来说,三级人力资源管理师是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格,三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级,全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少···
理论过了,实操没过,那个卷子不是只是选择和简答两部分么?到时候去补考怎么考?重新再做一遍还是怎么做?因为卷子没有区分理论和实操,要是再做的这一次比上次还高些,这个分数怎么算?人力资源培训班,是一个明智的选择。四级企业人力资源管理员人力资源师报考条件具备以下条件之一者1具有大专学历及其以上者含同等学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕结业证书。2具有大专学历及···
人力资源师分哪几个级别人力资源培训班,是一个明智的选择。四级企业人力资源管理员人力资源师报考条件具备以下条件之一者1具有大专学历及其以上者含同等学历,连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕结业证书。2具有大专学历及···
人力资源管理师高级考试培训都有哪些吗?这些问题都是很重要的,也都是需要你去进行了解的。那么,我们就人力资源师报考条件都有什么进行简短的文字分析,希望给你一点帮助。在三才我们知道劳动保障部门的职业资格证书,分为不同的级别,对于从事人力资源相关工作的朋友们来说,我们可以···
我想考行政管理师证,可是不知道在哪里报名呢我现在是在南京,请教高人呢必须要参加培训吗?,我们对三才人力资源培训中心的管理人员进行了咨询。三才人力资源的管理人员表示,人力资源也是一个在知识与实践上要平衡的职业,既需要有专业的知识,也非常重视实践。由于人力资源工作的这个特点,对从业人员的学习能力要求很高,要善于专业知识的学习;其···