为进一步提高南部新城计划财务部员工专业能力,提升办公系统实际操作技能,加强职业素质修养,促进工作效率的提升,2月14日上午,计划财务部组织了关于新版财务系统的操作培训会,部门全体员工参加。本次培训主要内容是新版财务系统、企业报表报送的规范性···
一、为什么培训计划要从绩效出发? 培训是为了解决绩效问题!这是现在很多的培训从业人员所认同的一个观点。随着整个培训行业的发展成熟,越来越多的企业培训人员正在努力通过各种方式方法摆脱以往企业培训“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的···
完整的年度培训计划从培训需求分析开始,从企业战略、外部环境、各职能部门、员工四个层次进行的分析,可以基本确定培训需求的范围,确定次年度培训的中心目标与任务,对培训专项职能进行的分析可以总结经验与不足,以便次年度做到锦上添花。从这几方面入手,···
又到了做年度计划的时候,很多小伙伴年年这个时候,都像是热锅上的蚂蚁一样,找不到方向。一个字“难”,两个字“很难”,三个字“太难了。” 之所以这么难,是因为很多机构本身在做年计划的流程上就是有问题的。有的机构为了做年计划,校长把任务单独下···
分享是一种快乐!企业财务人员培训计划方案我小组通过网络信息收集,获得各行业两百多名财务人员进行的心理测试,同时对各行业工作状态的观察,同时运用调查问卷的方式,对财务人员服务对象的调查,我们发现,98%以上的财务人员失去“职业兴趣”,不喜欢自···
前言:小编不定时给大家分享不同方案和计划书范文或者一些运营思路和文案,有需求的小伙伴可以留言哦,记得关注小编哦 一、公司概述我们的公司是一家专注于教师培训的企业,致力于为教育工作者提供专业的、高质量的培训服务,使他们具备更好的教育技能和素质···
齐鲁网·闪电新闻2月27日讯 近日,人力资源社会保障部、财政部印发关于实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的通知,鼓励支持广大劳动者参加线上职业技能培训。《通知》明确,2020年,实现“511”线上培训目标,征集遴选50家以上面···