齐鲁网·闪电新闻2月27日讯 近日,人力资源社会保障部、财政部印发关于实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的通知,鼓励支持广大劳动者参加线上职业技能培训。
![@广大劳动者 职业技能提升行动“互联网 职业技能培训计划”来了](https://nn.city/images/20230510/RrhwOUCH3B0t0B.jpg)
《通知》明确,2020年,实现“511”线上培训目标,征集遴选50家以上面向全国的优质线上职业技能培训平台,推出覆盖100个以上职业(工种)的数字培训资源,全年开展100万人次以上的线上职业技能培训。2021年,健全“互联网+职业技能培训”管理服务工作,构建线上培训资源充足、线上线下融合衔接、政策支持保障有力、监管有序到位的工作格局,进一步扩大线上培训规模,提高线上培训质量。
《通知》提出,大力开展线上职业技能培训,丰富线上培训课程资源。强化对企业的支持力度,在受新冠肺炎疫情影响停工期间,对各类企业自主或委托开展的职工线上培训,按规定纳入职业培训补贴范围,所需资金可从职业技能提升行动专账资金中列支。对受影响企业开展项目制培训,可按规定预拨一定比例的培训补贴资金。加大培训补贴政策支持,对参加线上培训并取得相应课程培训合格证明的学员,按照规定给予培训补贴,所需资金可从职业技能提升行动专账资金中列支。鼓励支持劳动者参加线上培训,对参加线上培训的建档立卡贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、“两后生”中农村学员和城市低保家庭学员,在培训期间给予一定的生活费补贴,所需资金可从就业补助资金中列支。做好技能人才评价服务支持线上培训工作,夯实线上培训基础,优化管理服务。
《通知》要求,各地抓紧实施职业技能提升行动,加大政策宣传力度,加强线上培训管理和监督检查,杜绝骗取套取培训补贴资金情况的发生,引导各类劳动者积极参与线上职业技能培训。
![@广大劳动者 职业技能提升行动“互联网 职业技能培训计划”来了](https://nn.city/images/20230510/RrhwOUmIcNsFqu.jpg)
此外,为组织实施好职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”,人力资源社会保障部要求采取如下举措:
一是大力开展线上职业技能培训。创新培训方式方法,充分利用门户网站、移动APP、微信等多种渠道,扩大线上职业技能培训的覆盖面。面向社会征集资质合法、信誉良好、服务优质的线上职业技能培训平台及数字资源。根据各地产业发展和就业工作实际,组织待岗、返岗和在岗企业职工以及离校未就业高校毕业生、就业重点群体等参加线上培训。
二是丰富线上培训课程资源。将职业道德规范、通用职业素质、就业指导、工匠精神、质量意识、法律意识和相关法律法规、安全消防环保和健康卫生、疫病防控以及新知识、新技术、新工艺等内容纳入线上课程开发内容。积极推动技工院校、企业和社会培训机构开发线上培训课程,开放线上培训资源,与线上培训平台合作开展线上培训。充分发挥技能大师等优秀高技能人才作用,组织开发绝招绝技、技能及工艺操作法等技能训练微课,提升线上培训效果。
三是做好技能人才评价服务线上培训工作。疫情防控期间,要统筹开展技能人才评价,服务支持线上培训。
四是夯实线上培训基础。各地要结合产业发展和就业状况,将相关线上培训平台及数字资源纳入当地“两目录一系统”。做好新职业开发,加快职业技能标准和培训教材开发,为线上培训提供基础支持。
五是优化管理服务。各地要加强对线上培训的调度、统计和管理,建立劳动者职业培训电子档案。要以提升职业培训补贴便利性和有效性为核心,实现补贴网上申请,简化补贴办理流程,缩短补贴发放周期。
闪电新闻记者 刘少君 报道