齐鲁网·闪电新闻2月27日讯 近日，人力资源社会保障部、财政部印发关于实施职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”的通知，鼓励支持广大劳动者参加线上职业技能培训。
《通知》明确，2020年，实现“511”线上培训目标，征集遴选50家以上面向全国的优质线上职业技能培训平台，推出覆盖100个以上职业（工种）的数字培训资源，全年开展100万人次以上的线上职业技能培训。2021年，健全“互联网+职业技能培训”管理服务工作，构建线上培训资源充足、线上线下融合衔接、政策支持保障有力、监管有序到位的工作格局，进一步扩大线上培训规模，提高线上培训质量。
《通知》提出，大力开展线上职业技能培训，丰富线上培训课程资源。强化对企业的支持力度，在受新冠肺炎疫情影响停工期间，对各类企业自主或委托开展的职工线上培训，按规定纳入职业培训补贴范围，所需资金可从职业技能提升行动专账资金中列支。对受影响企业开展项目制培训，可按规定预拨一定比例的培训补贴资金。加大培训补贴政策支持，对参加线上培训并取得相应课程培训合格证明的学员，按照规定给予培训补贴，所需资金可从职业技能提升行动专账资金中列支。鼓励支持劳动者参加线上培训，对参加线上培训的建档立卡贫困劳动力、就业困难人员、零就业家庭成员、“两后生”中农村学员和城市低保家庭学员，在培训期间给予一定的生活费补贴，所需资金可从就业补助资金中列支。做好技能人才评价服务支持线上培训工作，夯实线上培训基础，优化管理服务。
《通知》要求，各地抓紧实施职业技能提升行动，加大政策宣传力度，加强线上培训管理和监督检查，杜绝骗取套取培训补贴资金情况的发生，引导各类劳动者积极参与线上职业技能培训。
此外，为组织实施好职业技能提升行动“互联网+职业技能培训计划”，人力资源社会保障部要求采取如下举措：
一是大力开展线上职业技能培训。创新培训方式方法，充分利用门户网站、移动APP、微信等多种渠道，扩大线上职业技能培训的覆盖面。面向社会征集资质合法、信誉良好、服务优质的线上职业技能培训平台及数字资源。根据各地产业发展和就业工作实际，组织待岗、返岗和在岗企业职工以及离校未就业高校毕业生、就业重点群体等参加线上培训。
二是丰富线上培训课程资源。将职业道德规范、通用职业素质、就业指导、工匠精神、质量意识、法律意识和相关法律法规、安全消防环保和健康卫生、疫病防控以及新知识、新技术、新工艺等内容纳入线上课程开发内容。积极推动技工院校、企业和社会培训机构开发线上培训课程，开放线上培训资源，与线上培训平台合作开展线上培训。充分发挥技能大师等优秀高技能人才作用，组织开发绝招绝技、技能及工艺操作法等技能训练微课，提升线上培训效果。
三是做好技能人才评价服务线上培训工作。疫情防控期间，要统筹开展技能人才评价，服务支持线上培训。
四是夯实线上培训基础。各地要结合产业发展和就业状况，将相关线上培训平台及数字资源纳入当地“两目录一系统”。做好新职业开发，加快职业技能标准和培训教材开发，为线上培训提供基础支持。
五是优化管理服务。各地要加强对线上培训的调度、统计和管理，建立劳动者职业培训电子档案。要以提升职业培训补贴便利性和有效性为核心，实现补贴网上申请，简化补贴办理流程，缩短补贴发放周期。
闪电新闻记者 刘少君 报道