培训是为了提升销售额，也就是销售的绩效。 影响绩效有三类因素： 知识 包括产品/解决方案的知识 公司和行业知识 客户的基本情况的知识等等 技能 这里主要是销售相关的技能 包括客户需求分析，挖掘，异议处理等 动机 动机会影···

前景不好。我是青岛地区的一个百事经销商，可以这么说：他们的销售培训就是交你如何跑市场，铺货什么的，我经常和销售人员打交道，据了解这个工作的薪水大概在1500以上，有保险，待遇还是很不错的，经常出来跑，和可口打商品战，如果你能说服终端卖百事，···

做销售需要学1－3个月左右销售员，从基础到成熟熟练的话往往需要不短的时间，因为销售员首先需要接受专业的公司历史以及产品知识的培训，在掌握了这个基础技巧之后，才能够熟悉一系列的销售课程以及销售策略销售技巧。因此如果团队想培养成熟的销售员，往往···

入职后的一周内，企业管理的核心工作就是对销售新人进行培训。第一步、了解公司各方面的情况作为入职的新人，必须要先了解公司历史和经营目标、企业文化、公司的制度;组织机构设置和权限情况;主要的负责人员，公司财务状况，以及主要的车型与销售量。还可以···

销售型员工培训的三个阶段1、入职培训2、衔接培训 3、在岗培训 销售型新员工培训的内容： 1、价值观统一类课程（企业文化、职业生涯规划、体验式团队意识训练等 2、产品知识类（产品的特点、使用、维护、保养、竞争性产品的特点等） 3、销售技巧培···

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包括产品知识、销售技巧、人际关系技巧、自我激励、公司企业文化、销售政策、行业与竞争对手情况等1。此外，还需要进行能力素质培训和心理素质培训，如沟通技巧培训、商务礼仪培训等2。销售人员需要掌握产品的品牌、价格、概念、包装、服务等方面的内容，并···

1、助理营销师证。营销师是指在各类企业和事业组织市场营销管理活动中从事市场调查和市场预测等，从事市场调研，市场分析等营销活动的人员。2、助理商务策划师。指具有良好职业道德，能够熟练运用经济管理和商务策划理论和各种实战方法为经济组织提供创新服···