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退费困难、培训质量低在线教育“四大难”

来源:北京晚报受疫情影响，近来有关教育培训消费方面的消费者投诉明显增多。大量线下培训机构全面停课，有的改到线上进行，有的彻底关门停业，导致大量教育培训合同变更和合同撤销事件发生；多家大型教育培训机构先后关门跑路，引发众多消费者退费无门。日前···

时间：2023-05-10 06:10:32 在线教育培训教育
互联网在线教育培训

在线教育经过几年的高速发展，目前用户数已经突破了3亿，叠加疫情影响的因素，现在越来越多的人开始接受并喜欢上了线上课程。在线教育打破的传统教育在地理上的限制，将优秀的教育资源通过互联网这条高速通道投射到全国的各个角落。对于一二线城市的学生来说···

时间：2023-05-10 06:10:09 在线教育在线教育培训培训教育
挑战不容回避！“互联网教育”三大发展趋势

当前，在线同步视频会议已经成为一种常见的、高频的社会学习行为。这种学习方式极大地降低了每一个人参与社会学习的成本，对于传统课堂教学和传统在线教学带来巨大的变革空间，一个全新的互联网教育生态正在形成，未来将形成“读、写、师生交互、考试评测、反···

时间：2023-05-10 06:04:39 教育在线教育培训培训教育
「深度」拿到新“船票”，在线教育驶向非营利时代

记者 | 查沁君编辑 | 杨悦“大家都在等北京的消息。”2021年12月31日，是线上学科培训机构“备改审”的大限之日。但截至发稿，北京市教委官网仍未公布最终的审核通过名单。“线上学科培训机构的‘备改审’在收尾阶段了。”有关人士告诉界面教育···

时间：2023-05-10 06:03:24 在线教育教育培训教育
教育培训下沉市场调研报告：超七成机构想拥有在线能力

近日，K12教育供给平台爱学习教育发布《下沉市场K12教育培训行业调研报告》。与一二线城市头部教培机构占据较大市场份额不同，下沉教培市场的生态中，头部机构占比小但扩张迅猛，腰部机构占有相当份额但竞争压力剧增，此外还存在着大量亟待转型的小型课···

时间：2023-05-10 05:59:37 培训教育教育培训教育
在线教育现状如何？

来源：人民政协报本报记者贺春兰教育在线：我们注意到，正保2008年7月30日上市，2021年3月18日退市，退市对你们而言意味着什么呢？朱正东：退市（即私有化）是正保新的起点。我们将继续深耕在线职业教育领域，苦练内功，为行业发展作贡献，让···

时间：2023-05-10 05:56:40 在线教育教育教育培训教育
在线教育最后一个暑假？“双减”风暴将至，校外培训面临大洗牌

K12在线教育机构的春季课程已陆续结束，7月中上旬，暑假课程就将开课。但这可能是面向小学生、初中生的在线教育机构最后一个暑假。“双减”风暴将至。5月21日召开的中央全面深化改革委员会第十九次会议审议通过了《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业···

时间：2023-05-10 05:54:55 在线教育培训教育校外培训
消费者报告 | 暗藏限制条款，在线教育机构“随时退款”有多难？

记者 | 袁伟腾互联网的普及和社会对教育的重视程度不断提高，以及疫情对线下培训的影响，促使在线教育行业在近两年获得快速增长。据行业数据挖掘和分析机构艾媒咨询的（iiMedia Research）报告显示，2020年中国在线教育用户规模预计···

时间：2023-05-10 05:54:30 在线教育教育教育机构校外培训

尚德教育相关知识

科一约考显示未经过培训，意思是您还没有完成相应的理论培训。在进行科目一的考试之前，所有的学员都必须完成规定的理论培训，并且获得相应的学习成绩证书。如果系统显示未经过培训，那么就意味着您还没有完成必须的学习任务。您需要重新参加理论考试或者完成···

经过培训机构面试成功率高吗?

报过班面试成功率会高。因为面试本身是主观性是比较强的，有很专业的指导会提高面试的成功率。一定要选择一个相对比较大的机构，老师经验丰富的可以提升上岸率的。报了培训班老师会针对性的专业指导，会纠正很多回答欠缺的内容，提升自己的答题能力。···

为什么新人要经过培训才能上生产线?

其实培训是为了让你熟悉下公司的企业文化与背景。而且越是正规的企业越注重员工培训，为什么？因为他们比较重视新鲜血液的注入，他们需要的是一个对公司、对企业有归属感的员工，而是一个对企业什么都不了解的行尸走肉。还有就是培训是为了让你更好地融入公司···

劳动合同法第四十条中提到：劳动者不能胜任工作经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的用人单位可以提前三十天以书面形式通知劳动者或者额外支付劳动者一个月工资以后可以解除劳动合同，公司也可以以上述理由单方

咨询我 ···

9月27日公司以“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的”这个理由直接在公司人资直接终止我的劳动合同还有我能得到多少补偿?

咨询我 ···

经过培训仍不能胜任岗位怎么处理?

如果员工经过培训后仍然不能胜任岗位，应该及时采取措施，以避免对企业和员工本人造成不必要的损失。具体处理方式如下：1.重新评估员工能力：重新评估员工的能力和潜力，了解其是否适合当前岗位或其他岗位。2.提供更多培训：如果员工的能力不足，可以提供···

某打字员经过培训后,打字速度相当于原来的3倍,现在打80个字所用的时间必原来少用40秒钟,现在这个打字员每
分钟能打多少字列方程就可以了

40秒钟=2/3分钟设现在这个打字员每分钟能打X个字则原来每分钟能打X/3个字80/X=80/（X/3）-2/380/X=240/X-2/380=240-2/3X2/3X=160X=240···

某打字员经过培训后,打字速度相当于原来的3倍,现在打80个字所用的时间比原来少用40秒钟,现在这个打字员每分钟能打多少字?

40秒钟=2/3分钟设现在这个打字员每分钟能打X个字则原来每分钟能打X/3个字80/X=80/（X/3）-2/380/X=240/X-2/380=240-2/3X2/3X=160X=240 （一定要选我哦!）希望帮···